上海招聘

职位描述：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
9、完成日常事务性工作，协助处理帐务；
10、销售统计报表的制作，应收款的管理和平台对账工作；
11、仓库账务管理，负责出入库单据的审核及记账，不定期盘点，及时发现仓库人员收、发货过程中出现 的问题并解决问题；
12、协助财会文件的准备、归档以及所有凭证的装订和保管；
13、协助人事招聘管理，每月缴纳社保，员工工资计算；
14、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析；
15、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算；
16、及时报告统计销量好的产品、急需进货的产品和滞销的产品；
17、每日对网店的退款进行支付宝转账；
18、其他日常事务处理及领导安排的其他事 举报 分享

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