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职位描述：
岗位职责：
1、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作；
2、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；
3、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作；
4、负责薪资的核算发放，办理保险及住房公积金业务，并制作每月相关报表；
5、负责成本预算、薪资数据分析及统计，并提供相应报表；
6、负责考勤、员工休假的管理，每月统计全体员工的出勤表；
7、协助人事主管开展各种员工活动等。
岗位要求：
1、一年以上相关工作经历；
2、 有冲劲、能接受频繁加班；
3、了解人力资源各个模块；
4、 熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识； 举报 分享

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