人事行政经理
资弘(上海)网络科技有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:创业公司
- 公司行业:互联网/电子商务 计算机服务(系统、数据服务、维修)
职位信息
- 发布日期:2017-02-16
- 工作地点:上海-浦东新区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:1-1.5万/月
- 职位类别:人事经理 行政经理/主管/办公室主任
职位描述
职位描述:
1、建立和规范公司的可实施人力资源体系;
2、建全和执行公司的绩效考核,薪资、福利体系、有效激励员工和团队;
3、主导建立高效招聘系统;制定招聘方案;执行招聘任务、满足公司对人才的需求;
4、制定、执行、监督公司的各项人事管理制度、确保制度公平公正、奖惩分明、权责分明、有章可循、激励团队高效、规范运作;
5、积极践行推广公司企业文化、制定和组织实施与企业文化相关团队活动;
6、建立并实施培训系统、实施年度培训计划,外部培训机构及培训课程的评定与选择、帮助员工成长;
7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实。
职位要求:
1、本科以上学历,4年以上HR工作经验,有互联网HRBP工作经验优先;
2、熟悉互联网的招聘、绩效考核、员工关系、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
4、有激情,为人正直,有梦想,有事业心。
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1、建立和规范公司的可实施人力资源体系;
2、建全和执行公司的绩效考核,薪资、福利体系、有效激励员工和团队;
3、主导建立高效招聘系统;制定招聘方案;执行招聘任务、满足公司对人才的需求;
4、制定、执行、监督公司的各项人事管理制度、确保制度公平公正、奖惩分明、权责分明、有章可循、激励团队高效、规范运作;
5、积极践行推广公司企业文化、制定和组织实施与企业文化相关团队活动;
6、建立并实施培训系统、实施年度培训计划,外部培训机构及培训课程的评定与选择、帮助员工成长;
7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实。
职位要求:
1、本科以上学历,4年以上HR工作经验,有互联网HRBP工作经验优先;
2、熟悉互联网的招聘、绩效考核、员工关系、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
4、有激情,为人正直,有梦想,有事业心。
职能类别: 人事经理 行政经理/主管/办公室主任
公司介绍
【趣撩】是由资弘(上海)网络科技有限公司精心研发,该项目公司于2016年8月,由上海【资邦金服】控股投资成立,其团队分别来自零售,020,市场等不同领域,具备实体行业多年管理、营销经验,以解决线下客户到店营销为使命,用大数据驱动营销增长,团队自主研发RFM模型,力求打造低成本、高转化的专业智能营销平台。
总部设在中国上海陆家嘴金融中心,目前在西安设有分公司。
总部设在中国上海陆家嘴金融中心,目前在西安设有分公司。
联系方式
- 公司地址:上班地址:高新六路34号万象汇C座706