上海招聘

职位描述：
1、参与制定公司发展战略，编制公司人力资源规划；
2、负责制定行政人事部年度工作计划并组织实施；
3、根据公司发展要求，制定并组织实施公司人才招聘和储备计划；
4、根据上级要求，制定完善的薪酬体系和激励机制；
5、掌握国家和上海有关劳动法方面的法律；；
6、统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题；
7、提高内部管理，应用检查、指导和培训等方式，加强部门间的沟通联系；
8、负责人力资源部的日常管理工作。

职位要求：
1、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业大专以上学历；
2、三年以上相关工作经验；
3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识；
4、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；
5、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力。 举报 分享

私享桥(上海)企业发展有限公司 (简称私享桥) 创始于2014年，拥有5000多名来自中国资本市场的企业会员，是中国新经济领域第一大资源共享合作平台，私享桥的主营业务包含国际会议组织、政府招商引资和产业基金管理。

私享桥在2017年发起成立的“中国新时代企业家论坛”是中国首个聚焦战略性新兴行业的非官方政商交流与经济合作平台，由政府相关人员和工商界负责人共同组成，论坛将每年组织年会、行业峰会、理事互访、国际访问等多种活动，以促进成员之间的思想交流和经济合作。

私享桥旗下的“中国新三板大会”和”中国并购大会“自2015年先后创办以来，已连续在上海、北京和深圳成功举办了六届超过1000人规模的大型论坛，发展了5000多名来自中国A股及新三板市场上的企业会员，论坛已经发展成为一个在中国战略性新兴产业领域具有巨大影响力的资源型平台。