上海招聘

职位描述：
岗位职责：
一、招聘管理：
1.招聘计划制订
1)负责建立和完善公司的招聘流程及招聘体系；
2)建立招聘需求分析模型，分析现有编制及业务需求，协调、统计各部门招聘需求，编制年度招聘计划；
3)按照公司各部门人员需求计划及市场供给情况，编制人力资源年度规划；
4)制定招聘月报并上报；
2.招聘实施
1）根据人员招聘计划，制定招聘方案，依权限报上级领导审核；
2）审核招聘信息拟定和发布，执行面试、录用管理工作；
3）优化招聘流程、工具、管理平台，并分析使用效果；
3.招聘渠道管理
1）选择、开发、维护和评估招聘渠道；
2）统一管理全国各分支机构招聘渠道。
3）招聘档案管理
4）对招聘相关资料建立规范管理体系；
二、培训管理：
1.培训计划和培训制度的制订
2)建立适合公司业务发展的培训体系；
3)制订公司培训与发展相关政策和流程，合理配置公司和部门级的培训资源；
4）收集、汇总公司培训需求，根据费用预算编制培训计划，上报领导审批后实施；
5)组织开发培训课程及编写培训教材、简历内部培训讲师团队建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作；
6)制定培训月报并上报；
2.培训实施
1）根据培训计划，监控内、外部培训完成情况；
2）在公司范围内共享相关的管理培训和业务培训资源，为员工创造良好的学习机会和条件；
3）根据培训计划，组织各类培训项目并进行培训效果评估；
4）建立公司内训师队伍并有效管理；
5）与外部培训供应商建立良好的合作关系；
6）分析培训效果的评估调查，不断改进培训工作；
3.培训信息的记录与管理
1）根据公司实际情况设计培训档案所需各种表格；
2）建立并管理公司的培训信息库，统一保存培训记录及各类培训资料；
3）及时更新完善培训档案所需的各种资料；
三、完成上级领导交办的其他工作。 举报 分享

公司简介
【上海聚通装饰集团有限公司】 1994年成立，注册资金5000万元，管理人员1000余名，施工人员近5000名，专业从事建筑装潢工程设计、施工、建材、软装、家具、家电、家居舒适系统销售，国家住建部颁发的建筑装饰装修设计甲级、施工壹级资质。通过ISO9001：2000质量管理体系、ISO14001：2004环境管理体系、GB/T28001-2001职业健康安全管理体系的认证。连续多年多届被授予“上海市著名商标”， “上海名牌”“上海市文明单位”荣誉称号，是“全国守合同重信用企业”和“全国青年文明号”企业、上海五一劳动奖状企业。
聚通集团旗下住宅装修板块拥有“聚通装潢、腾龙别墅设计、尚海整装装饰”等3家全资子公司，全面覆盖和满足了住宅装饰装修各个需求层次客户群的需求。拥有遍布上海市各区直属业务网点30余家，大型实景样板间体验店和10000平方百家宜装潢与建材交易中心为客户提供了超值体验。
无论是个性化装修，还是整装装修，聚通集团都可以提供优质高性价比的全家居、全系统服务。尤其集团新推出的第七代个性化整装买手模式，将行业的发展推向了新的发展阶段。集团长期处于上海住宅装饰行业领军地位，近三年连续在上海住宅信得过企业评选中名列前茅。
聚通集团坚持诚信经营、规范服务，企业的饰前、饰中和饰后服务质量，在国家和地方的各项考核中屡创佳绩，历年来先后获得和保持了200多项省市级以上的重大荣誉。
聚通集团以“聚人心、通天下”为企业核心价值观，聚客户之心，聚员工之心，聚供应商合作伙伴之心，聚社会之心，阐释了聚通的基本经营理念，也必将引导聚通走向更大的辉煌。
联系人：杨小姐
联系电话：68962578
Email：zhaopin@jt111.com