上海招聘

职位描述：
在星巴克工作意味着一个获得超越简单雇佣关系的机会（#tobeapartner）。我们在这里和你一起成长，成为一个更好的人，实现更大的目标，在你面前的，正是无限可能。你可以在星巴克实现更多，成就更多，并且成为最好的自己。就在这里，认同自己的价值，然后去发现一个更大更有意义的世界。

店经理
1、在6个月内通过管理课程考核，以达到星巴克的店经理标准。
2、门市日常管理工作开展，带领门市伙伴在服务、产品品质、清洁、盈利各方面均能达到目标。
3、负责门市人员招募、训练，确保人力达到门市营运的需求。
4、为伙伴进行各层级培训课程授课，辅导伙伴提升专业技能。
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1、大专及以上学历毕业，不限专业。
2、具备连锁服务行业同等职位管理工作经验1年以上。
3、优秀的沟通交流能力、服务意识、管理能力。
4、态度积极、热情、学习能力强。
5、热爱咖啡，认同星巴克文化。
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店副理
工作要求：
1、在6个月内通过管理课程考核，以达到星巴克的店副理标准。
2、能独立管理营运班次，确保操作流程符合规范、为顾客提供品质稳定的产品、处理各类营运过程中的突发事件。
3、负责门市训练工作的开展：训练计划排定、训练质量的追踪。

4、协助店经理完成门市日常管理工作。
应聘条件：
1、大专及以上学历毕业，不限专业。
2、具备连锁服务行业同等职位管理工作经验1年以上。
3、优秀的沟通交流能力，有服务意识。
4、态度积极、热情、学习能力强，有一定抗压能力。
5、热爱咖啡，认同星巴克文化。
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值班经理
工作要求：
1、在3个月内通过管理课程考核，以达到星巴克的值班经理标准。
2、能独立管理营运班次，确保操作流程符合规范、为顾客提供品质稳定的产品、处理各类营运过程中的突发事件。
3、负责门市各类日常工作如：订货、商品陈列、排班等。
应聘条件：
1、大专及以上学历毕业，不限专业。
2、一年以上连锁服务行业管理工作经验。
3、优秀的沟通交流能力，有服务意识。
4、积极、热情、学习能力强，有一定抗压能力。
5、热爱咖啡，认同星巴克文化。 举报 分享

星巴克于1999年1月，在北京中国国际贸易中心开设中国大陆第一家门店。对星巴克来说，中国市场目前已发展成为仅次于美国的星巴克第二大市场。