上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司人力资源战略的制定，制定并实施公司人力资源发展的各项规章制度；
1、根据公司战略规划和业务发展需求，拟定人力资源招聘计划；
2、建立和完善公司的招聘体系，梳理招聘工作流程，优化招聘管理工具；
3、建立、建全公司所有部门职责及各岗位说明书，为各项人力资源管理工作提供基础支持；
4、定期进行人才盘点，了解内外部人才需求与动态，搭建后备人才储备与培养机制；
5、建立并完善公司培训管理制度、各项培训体系和相关流程。
6、负责制定绩效考核管理制度，落实考核指标并监督执行；
7、负责公司薪酬福利制度的制定；
8、负责公司劳动用工管理；处理公司管理过程中的重大人事问题；

任职要求：
1、25-45周岁，人力资源/工商管理等相关专业本科以上学历，持中级以上资证者优先。
2、三年以上同岗工作经历，熟悉人力资源各模块管理运作，熟练运用人力资源各项管理工具
4、优秀的沟通组织能力，务实高效的工作作风与职业专业素养。 举报 分享

公司简介
【上海聚通装饰集团有限公司】 1994年成立，注册资金5000万元，管理人员1000余名，施工人员近5000名，专业从事建筑装潢工程设计、施工、建材、软装、家具、家电、家居舒适系统销售，国家住建部颁发的建筑装饰装修设计甲级、施工壹级资质。通过ISO9001：2000质量管理体系、ISO14001：2004环境管理体系、GB/T28001-2001职业健康安全管理体系的认证。连续多年多届被授予“上海市著名商标”， “上海名牌”“上海市文明单位”荣誉称号，是“全国守合同重信用企业”和“全国青年文明号”企业、上海五一劳动奖状企业。
聚通集团旗下住宅装修板块拥有“聚通装潢、腾龙别墅设计、尚海整装装饰”等3家全资子公司，全面覆盖和满足了住宅装饰装修各个需求层次客户群的需求。拥有遍布上海市各区直属业务网点30余家，大型实景样板间体验店和10000平方百家宜装潢与建材交易中心为客户提供了超值体验。
无论是个性化装修，还是整装装修，聚通集团都可以提供优质高性价比的全家居、全系统服务。尤其集团新推出的第七代个性化整装买手模式，将行业的发展推向了新的发展阶段。集团长期处于上海住宅装饰行业领军地位，近三年连续在上海住宅信得过企业评选中名列前茅。
聚通集团坚持诚信经营、规范服务，企业的饰前、饰中和饰后服务质量，在国家和地方的各项考核中屡创佳绩，历年来先后获得和保持了200多项省市级以上的重大荣誉。
聚通集团以“聚人心、通天下”为企业核心价值观，聚客户之心，聚员工之心，聚供应商合作伙伴之心，聚社会之心，阐释了聚通的基本经营理念，也必将引导聚通走向更大的辉煌。
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