上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 协助上级完成招聘工作，维护招聘渠道，发布招聘广告，邀约安排面试等；
2、 协助完成员工绩效模块工作；
3、 协助完成培训模块工作，制定培训计划，及时跟进培训进度、了解培训效果；
4、 协助上级进行人力资源管理及体系制定，优化并执行各类人力资源管理制度和流程；
5、 建立员工关怀计划，推动公司内部企业文化创新建设；
6、 完成上级交代的其他工作。
任职资格：
1、 人力资源、劳动与社会保障、劳动关系相关专业本科以上学历;
2、 具备1-2年人力资源工作经验，熟悉绩效，员工关系或培训模块；
3、 熟悉劳动法规和各类人力资源管理方面的法律法规；
4、 具备良好的沟通理解能力，具有亲和力，良好的服务意识，熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 举报 分享

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