上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 根据公司的人力资源规划及各部门用人需求制订招聘计划，协助上级领导开展招聘工作
2、 开拓、维护并逐步优化各有效招聘渠道，充分利用各招聘渠道为公司获取所需人才
3、 制定完善招聘制度和招聘流程
4、 协助用人部门拟定需求岗位的职位说明书
5、 负责各招聘岗位的简历筛选、面试通知、面试接待、面试评估、录用审批等各环节
6、 建立建全企业人才库，主动了解业内人才的动态信息
7、 定期对招聘效果进行分析评估，提高招聘效率

任职要求
1、一年以上招聘经验，有校招经验者优先
2、具有较强的沟通能力和执行力
3、具有良好的亲和力和团队合作精神
4、人力资源管理或相关专业
5、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策
6、熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规
7、较强的计划性和实施执行能力，良好的人际交往能力、组织协调能力，沟通能力及解决复杂问题的能力
8、熟练使用常用办公软件及网络应用 举报 分享

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