上海招聘

职位描述：
1、 负责建立、健全公司人力资源管理体系，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化、规范化；
2、 根据公司情况，组织制定公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度，并组织实施；
3、 根据公司的发展规划，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案。
4、 负责公司薪酬管理工作，编制公司年度薪酬计划及薪资调整方案，审核公司员工每月的工资。
5、 负责完善督导公司的培训体系；
6、 建立员工沟通渠道，拟定并评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施；
7、 负责劳动合同的管理工作，代表公司解决劳动争议和纠纷；
8、 完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：
1、 国家统招本科及以上学历，人力资源管理等相关专业；
2、 五年以上人力资源工作经验，其中二年以上主管经验；
3、 熟悉国家、地区和企业关于用人机制、薪金制度、合同管理、保险福利待遇及培训方针；
4、 熟悉人力资源六大模块及工作流程；
5、 熟练使用办公软件；
6、 优秀的职业素养、执行力强、具有较强的沟通、协调、组织能力。 举报 分享

苏州航天系统工程有限公司简介
“苏州航天系统工程有限公司”是2013年12月由中国航天科工集团第二研究院（简称“中国航天科工二院”或“二院”）与苏州吴中国太发展有限公司合资成立的国有资本性质的股份公司。公司一方面是航天科工智慧城市业务江苏省区域运营平台，以物联网、云计算技术为基础，面向江苏省内城市、民生、产业等提供规划设计、建设、实施和运营服务；另一方面，公司以“智慧基础设施、智慧资源环境”为专项业务，以市场为驱动，深入研究业务，打造专项领域先进的综合解决方案。公司致力于发展成为江苏省智慧城市复杂业务应用系统集成商和全国领先的专项领域解决方案提供商。
    公司充分依靠航天科工的品牌效应、市场资源和技术、管理的平台优势，做优做强，一方面保障智慧新城建设顺利实施，另一方面实现智慧城市相关技术和产品的本地化、产业化，为周边城市提供产品、系统和服务。
    公司依据完善的质量和信息安全管理体系，在系统集成、解决方案、产品研发、政府外包等方面积极布局业务，立足苏州吴中智慧太湖新城建设，对外开展业务，目前正在积极推进的项目包括第九届江苏省园艺博览会等。
为更好的进一步加大对智慧城市建设的研究，更好地支持公司开展智慧城市建设，苏州绿色智慧城市研究院于10月18日正式揭牌。研究院将在绿色智慧城市领域标准规范制定和建设、运营管理模式等方面展开研究，初步形成以生态环境、基础建设、社会环境、配套服务等方面一体化发展的产业发展体系。
    一直以来，公司凭借高素质、高效率的管理团队和专、精、尖的技术团队，先进的研发理念、丰富的研发经验、出色的产品质量，在提升自身经济效益的同时也不断带动着区域智慧产业的发展，并致力于成为华东地区一流的智慧城市综合服务商。
    公司处于高速发展的新时期，机会与挑战成为人才高速发展与成长的良好契机。现诚邀有志之志加盟，共创新的高峰。
    公司提供五险一金。

乘车路线：
路线1：乘坐地铁四号线支线到苏州湾北下，二号出口向西步行300米。
路线2：出租车，从火车站打车大约67元。