上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司各部门申请，制定公司人事计划并按计划执行；
2、负责办理招聘、劳动合同签订或续签，以及职务任免、调配、解聘的申请报批手续；
3、负责公司各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整和查询；
4、规划公司的年度培训计划，并落实相关培训工作及培训考核；
5、组织实施全体员工的月度、年度绩效考核，并对考核结果进行分析和总结；
6.上级主管交办的其他事情。
任职资格：
1、全日制本科以上学历，2年以上同岗位工作经验；
2、熟悉日常人事管理的业务流程；
3、掌握国家有关人力资源管理及劳动管理方面的法律法规；
4、认真细致的工作作风和日常人事管理的知识技能；
5、良好的口头表达、文字写作、阅读能力。 举报 分享

We will offer a series of professional personnel services including HR outsourcing, business consultation, testing and training, professional head-hunting and financial outsourcing (bookkeeping, internal audit, taxation consultation, etc.). Asia-Pacific is committed to developing into a leading human resources management and consulting company in Shanghai and China. Hope our services will be helpful to your development!