上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、按照方正信产集团战略，全面统筹规划方正PCB的人力资源战略和人力资源开发工作，督促公司人力资源战略的执行；
2、完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬、任职资格等体系的全面建设）；
3、搭建PCB人才任职资格体系和职业通道，建立完整的人才梯队与后备人员计划，提升人员综合素质水平；
4、负责建立畅通的沟通渠道，管理并指导5家工厂的人力资源工作，保证各工厂与集团的人力资源沟通效率与协作效率；
5、定期向集团汇报人力资源管理工作，保证集团人力资源工作的推进与落实；
6、定期进行人才盘点，进行人员结构与人员素质分析，提出人员和人才结构优化方案；
7、配合新厂建立人力资源配置工作。
任职资格：
1、10年以上人力资源工作经验，5年以上集团化公司人力资源总监及以上岗位管理经验；
2、精通人力资源各个模块，善于团队管理、资源整合及体系建设；
3、有较强的团队领导力、战略规划能力、组织能力、创新能力和解决问题的能力；
4、具有劳动密集型企业工作经验优先。 举报 分享

        方正信息产业集团是方正集团下属五大核心产业集团之一，是方正所有IT业务的控股经营管理平台。方正信息产业集团拥有十多家高新技术企业，并有3家上市公司，下设遍布全国近30个省市的分支机构，员工15000人，技术研发人员4500多人，截止2010年，累计取得国内发明专利超过2000项，拥有国际PCT基础申请专利50多项，并且专利申请以平均每天2项的速度在递增。
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