上海招聘

职位描述：
岗位职责：
为更好的加强公司管理人才储备，特设立储备经理人岗位，通过面试和评测后择优录取，经过实习、指导、培训和评估，如果是应届生在正式毕业后与公司签订正式劳动合同，成为公司正式员工；
培养方向：各直属本部、中心、部门负责人；
 
1、协助市场部经理制定并落实市场推广计划和方案；
2、与风控、技术等其它部门的同事协调沟通；
3、协助部门经理进行公司客户关系的维护的沟通；
4、维护好客户关系，整理并上报客户需求；
5、接听客户来电，处理客户问题及反馈。
 
任职要求：
1、大专及以上学历，无专业限制；
2、性格开朗，口才良好，有上进心，充满激情，精力充沛；
3、对金融感兴趣，能承受一定的工作压力；
4、具有团队精神，勇于挑战，不畏困难；

薪资福利：
（1）综合月收入8000 以上、收入无上限，优秀的导师团队；
（2）员工可享受旅游奖励、员工生日、节日等公司福利；公司会定期组织健康积极的团队活动（如：爬山、度假、足球赛，篮球赛...等等）；
（3）做五休二，享有国定节假日，表现优秀者另有带薪假期奖励、国内外旅游奖励；
（4）完善的培训体系：系统的入职培训、专业技能针对性培训、不定期专业知识讲座、金融行业相关资格证培训等；
（5）完整的晋升体系；
（6）我们一直在创造：完美的工作环境、和谐的同事关系、良好的文化氛围、不断成长的空间； 举报 分享

公司始创于2009年，经过十余年的稳健发展，已经成为包括项目投资咨询、股权投资咨询、项目融资、债权管理等业务在内的专业资产管理机构。

公司坚持贯彻“诚实、稳健、责任、可持续”的发展观，并持续践行。拒绝虚假宣传、拒绝表面功夫，坚持底层资产优质化、透明化；拒绝盲目快速扩张，更注重可持续发展；重视雇主责任、契约责任、企业责任、社会责任。

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践行“诚信、务实、专业、安全”的企业精神，秉承“合规先行、技术驱动、服务创新”的经营理念，拥有“自成一体、独树一帜”的经营模式，具备强大的资源整合能力和运营能力。具有成熟完善的业务模式，可持续发展能力强。

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