上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助上级做好人力资源规划，配合各部门做好岗位编制及岗位说明，并根据公司发展需要适时进行调整。
2、根据公司总体战略并结合员工需求，制定培训计划，做好培训记录、培训考核的管理工作，促进员工业务技能和综合素质的提高。
3、组织公司绩效管理工作开展，按时组织并协助各部门进行绩效考核，对考核结果进行汇总分析、整理和应用；跟踪绩效考核制度的执行情况，记录并整理员工对于绩效考核的反馈意见，结合实际进行修改并完善。
4、制定并完善招聘管理流程，负责公司招聘工作。
5、执行并完善员工入职（含入职培训、劳动合同签订、录用手续办理等）、试用期转正、异动、离职等相关制度及流程；建立健全员工档案，做好员工人事信息管理与员工档案的维护。为员工办理社保和公积金，及时续订劳动合同；统计员工考勤，核算员工的薪酬福利，制作人事相关月报表并定期上报；协助解决出现的劳动争议和纠纷，提出合理化建议。
6、完成上级交办的临时性和突发性任务。
任职资格：
1、本科或以上学历，人力资源管理、行政管理或企业管理类等相关专业，三年以上人事实际相关工作经验。
2、具备人力资源助理管理师证及以上资格者。
3、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。
4、诚实守信，思路清晰，做事严谨，原则性强，有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，抗压能力强。 举报 分享

中城智慧科技有限公司成立于2014年5月，由软银（中国）资本、博得世纪集团和上海象形通讯科技有限公司共同投资，注册资金1.2亿元人民币。
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? 国际标准化组织ISO37156：智慧城市基础设施数据交换与共享指南的编制单位

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