上海招聘

职位描述：
1、公司提供优质的客户资源；
2、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求,给客户介绍课程情况；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格：
1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；对销售工作有较高的热情；
2、具备较好的学习能力和优秀的沟通能力；
性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心，有相关电话销售工作经验者优先。
薪酬福利：
1、无责任底薪+每月奖金+高额提成，公司销售平均薪资1w以上；
2、两个月考核一次，业务突出者调整薪资待遇
3、季度奖金+年度分红（不低于1W）
本公司所有全职工作属于公司正式员工编制，一经录用将享有：
1. 带薪年假+五险一金+车贴饭贴+一年两次旅游
2. 晋升制度：课程顾问(4k+)-资深课程顾问(1w+)-主管(2w+)-经理(3w+)-中心主任(合伙分红制) 每两个月即获得晋升机会. 举报 分享

腾飞教育中心（WWW.TFEDU.ORG）成立于2008年8月，融合了优质的教育资源和先进的信息技术，是上海最具影响力的初高中网络教育机构。总办公面积达1000平方米以上，坐落于上海市中心徐家汇商圈。腾飞教育机构凭借着一流的师资队伍、专业的服务团队、先进的教育辅导系统，独特高效的教育方法和完善的管理模式，先后帮助数以万计的初高中学生实现了素质和成绩的突破，考上了理想的高中和大学，得到家长的一致好评，腾飞教育已经成为广大家长和学生进行课外辅导的首选，成为该领域的旗舰品牌。
企业文化篇
品牌口号：帮助一个孩子成功，带给一个家庭幸福！您的心愿，我的责任。
腾飞使命：腾飞教育的使命是使教育从艺术走向科学，通过强大的互联网教学管理平台，整合社会更高品质、更具效率、更先进的教育资源，配置个性化的学习帮助计划和最适合的教学方案，***程度地释放每个学生的潜能，让每个需要成长机会的人都能获得最优质的教育。
价值观：
员工：先有满意的员工，后有满意的客户。每个经理都要关心下属员工的职业发展和工作与生活之间的平衡，为每个员工提供积极向上的工作环境，公平和公正的考核和晋升机制。
客户：满意的客户是公司存续和发展的前提。每个腾飞员工都要承担起不断提高客户满意度的责任，重视和积极满足客户需求要贯穿于我们员工的所有工作。
尊重制度：腾飞所有制度旨在创造超过客户预期的服务质量和积极、高效的内部工作环境。为达此目的，所有制度都要不断完善。
勇于行动：腾飞是一个高成长行业里的高成长公司。希望每个员工勇于行动、勇于锻炼和展示跨部门的协调和组织能力，敢于失败、敢于承担责任。我们诚挚邀请自信、有朝气、热爱挑战的优秀人才加入我们的大家庭，共同创造辉煌！