上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司人力资源需求，制定招聘几计划并组织实施；
2、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
3、负责简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
4、制定招聘预算并控制执行；
5、统计并分析各类招聘相关数据，完成各种招聘报表，评估招聘效果；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
7、雇主品牌建设：利用公司各种资源，使用微博、微信及其他媒介，在人才招募及对外活动中推广公司，树立在人才市场中的品牌影响力。
任职要求：
1、全日制本科或以上学历，人力资源、心理学、工商管理类相关专业，3年以上招聘模块工作经验，1年以上互联网金融（P2P）行业招聘经验；
2、熟悉人事法律政策，熟练掌握各种招聘技术与工具，对人才测评有一定了解，具备心理学基础优先考虑；
3、具备优秀的逻辑思维能力、沟通表达能力与人际敏感度，性格外向有亲和力，具备良好的职业素养与操守；
4、工作细心，责任心强，具有良好的团队合作能力； 举报 分享

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