上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、招聘管理：依据业务部门的招聘需求，制订并执行招聘计划，建立并维护各种有效招聘渠道，高质高效完成招聘任务，特别是高级职位人员的招聘，包括高级技术人员，项目经理，各部门主管，顾问等岗位；
2、与各大院校建立良好的合作关系，负责组织及筹划校园招聘，建立实习生实训基地，达到良好的招聘、实习生实训及企业宣传效果；
3、从专业角度，收集同行业薪酬福利状况，结合公司的快速发展，不断优化公司薪酬福利体系，使公司的薪酬福利体系具有竞争力。
4、负责公司年度绩效考核制度的制定，组织年度绩效考核，并进行绩效面谈，有效指导各岗位人员的职业发展规划；负责各岗位人员的技能晋级、岗位晋升的考核及薪酬调整；
5、不断优化公司各岗位胜任力模型，制定公司年度培训计划，指导培训专员设计培训课程、建立内部培训讲师制度、优化培训体系、达到良好的培训效果；
6、不断优化人力资源管理和行政管理相关制度，并予以高效执行。
7、定期提交人力资源管理相关报表，分析人力资源管理过程中应完善的问题，积极争取各项资源，寻找解决对策；
8、培训、指导本团队成员，建立良好的团队合作氛围，达到良好的本团队工作绩效；
9、负责行政管理相关工作；
10、高效完成上级主管交办的其他任务。

任职要求：
1、5年以上人力行政管理相关工作经验，全日制本科以上学历（硬性条件），人力资源管理、工商管理等相关专业，计算机、信息管理等相关专业更佳；
2、熟悉人力资源六大模块，擅长招聘、培训的规划及执行，并能熟练运用、熟悉国家和上海市的各项劳动法规和人事政策；
3、良好的执行能力及问题解决能力，学习能力强；
4、具备良好的沟通、协调能力，时间管理、计划管理能力，团队合作能力、较强的亲和力；
5、较强的英语沟通表达能力，持有CET6级及以上证书者优先；
6、具有良好的职业道德和敬业精神，工作热情，有责任心；
7、较强的文字表达能力，熟练运用各种计算机办公软件；
8、有大中型企业招聘工作经验或IT行业工作经验者优先。 举报 分享

自2005年成立以来，锐特信息技术有限公司（SinoServices）始终致力于“让供应链更智慧”，并逐渐成长为业内领先的信息技术服务企业。

在智能制造、产业互联网、新零售不断升级的今天，智慧供应链越来越成为时代发展的基石。借助云计算、大数据及人工智能等先进技术，锐特信息为各个行业的企业打造一体化、精细化、集约化、移动化的供应链混合云解决方案，包括冷链（食品、餐饮、药品）、家电家居、大宗商品、整车汽配、第四方物流、生产制造、商贸零售、电商（跨境电商）、危化化工等。特别是在智能制造和新零售领域，锐特信息为越来越多的知名企业成功打造典型案例，助力行业不断向前发展。

目前，公司总部设于上海和厦门，在北京、西安、深圳、广州、成都、重庆、郑州、武汉、乌鲁木齐等多个城市以及中国香港、新加坡、美国、英国设有分支机构在厦门、西安和深圳设有三个大型产品和技术研发基地，高效支撑全球客户。经过多年的行业积累和稳健发展，锐特信息已成长为具有行业重要影响力的知名品牌。

锐特信息拥有完善的产品链，为客户提供具有自主知识产权的产品和服务，包括CHAINLINK供应链管理套件（SRM、DMS、SCC、SCM）、CHAINWORK供应链物流套件（WMS、TMS、OMS、BMS、VMS、CHAINPARK）、CHAINFIN供应链金融套件、56n智慧供应链云平台、以及CHAINTECH技术中台,为客户提供量身定造的智慧供应链解决方案。

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未来，锐特信息将继续致力引领智慧供应链及智能物流的变革创新，立足于社会和行业的长远发展，持续推进“智慧供应链数字化计划”，积极推动与上下游合作伙伴及友商的合作创新、扩大产业价值，与广大伙伴共同建设健康良性的供应链产业生态系统。