上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司人力资源战略，建立并完善公司薪酬、绩效管理体系、制度
2、管理和优化公司的员工关系管理体系、建立和谐、愉快、健康的劳动关系
3、塑造、维护、发展和传播企业文化，设计员工职业生涯规划
4、向决策层提供人力资源、组织架构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平、控制人力资源成本

任职要求：
1、6年及以上人力资源管理工作经验
2、曾任同级职务2年及以上
职能类别：人事经理 举报 分享

上海掌控网络科技有限公司
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