上海招聘

职位描述：
1、制定项目部发展规划、项目部年度组织及业务发展计划；拟订部门内部组织架构设置方案、人力资本需求/供给方案和其他重大改革方案；制定部门内部管理制度、项目管理流程、KPI考核指标，及各项其执行标准；参与公司业务发展战略研究与规划及重大决策；
2、负责公司项目管理、技术开发、售前团队的统筹管理工作，制定项目部工作计划，管理项目部日常运作，把控时间节点和质量监督；制定项目部整体运营实施策略，带领团队实现项目部整体业绩目标；
3、组建高效团队，做好团队建设及对下属各部门员工的培训、考核、任免、奖惩、激励职业发展指导；
4、根据公司要求做好项目部的成本管控；进行项目成本管控，控制项目成本在前期核算中运行，对成本预算执行情况监督；
5、合理设置项目部各模块职能，对部门内所有项目进行整体管控、监控各个项目的健康状态；根据项目部实际情况，分配任务、整合现有资源，配置项目所需的人力、物力和财力；确保项目进程、控制项目风险，降低项目成本；及时解决项目部存在的问题，协调相关部门解决、并跟踪处理结果；
6、管控公司大项目的前期项目风险分析，并提前预备解决方案，根据项目实际的变更调整项目计划，进行项目实施进度控制，协调公司相关资源；
7、定期组织召开项目部会议，联系和协调各部门之间的工作，协调项目接口问题，确保项目进度；
8、建立健全内部运作体系与管理制度，优化项目部业务流程与组织机构，提升运营效率；
9、完成总经理授予的其他工作。

任职资格：
1、本科及以上学历，计算机或相关专业；MBA/EMBA更佳；
2、八年以上IT、（移动）互联网行业公司整体运营与管理经验，五年以上项目团队管理经验；熟悉公司各个环节的运作，管理超过100人以上团队经验者优先考虑；具项目外包管理经验者优先；
3、具备卓越的战略眼光，对行业发展有独到见解以及良好的判断能力与洞察力；学习能力强，能够快速接受新鲜事物；全局观念及统筹能力强，善于协调、整合资源与团队共同推进业务发展与规划实施；
4、具备较强的团队及项目管理能力，心胸开放，沉稳成熟，良好的向上、横向、向下的沟通能力，有较强的组织协调能力和资源管理能力；
5、具有良好的观察力、判断力和决策力，具备快速的反应能力以及较强的分析及解决能力；
6、作风严谨、稳健，具备极强的敬业精神和职业道德操守，具有强烈的事业心、使命感，认可公司文化；
7、具有良好的战略规划、统筹分析能力；
8、精力充沛，能承受工作压力。 举报 分享

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