上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 协助上级负责公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等工作；
2. 执行人力资源管理各项实务的操作和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作，建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3. 整理员工的入职、转正、转岗、离职等手续的审核和控制相关手续的办理、原始资料归档：
4. 不定期进行员工访谈, 及时掌握了解员工思想动态，针对组织内部现状、存在问题、员工个人发展要求提出有效意见及建议;
5. 协同管理层进行问题员工面谈、优化面谈，把控劳动风险，熟练处理各种类型的劳动纠纷;
6. 参与场薪酬调查，完善有竞争力的薪酬福利体系，以求达到激励员工目的；
7. 负责员工考勤、工资、奖金、岗位津贴审核等工作；
8. 解答员工关于薪资福利等事项日常；

岗位要求：
1、大专及以上学历，两年以上人力资源工作经验。
2、熟悉招聘流程，熟练运用招聘工具，具有丰富的招聘经验及技巧。
3、掌握国家政策法规、人力资源管理等相关知识，熟悉培训、绩效、员工关系、薪酬等模块。
4、优秀的语言表达及沟通能力，敏锐的洞察力；工作仔细认真，责任心强，亲和力强。
5、具有良好的团队意识及服务意识。 举报 分享

About SMH International
Founded in 1993, SMH International has been active in developing the market for U.S. agriculture and agri-food products throughout greater China for over 20 years. As of today, SMH is the sole in-market representative in China for over a dozen U.S. agricultural trade associations. Aside from the agricultural sector, SMH has also been contracted by companies and organizations from the fashion, tourism, as well as the government sector from the U.S. and Europe to conduct and coordinate private and diplomatic events.

Headquartered in Shanghai, SMH International maintains branch offices in Shanghai, Guangzhou and Hong Kong. Our headquarter oversees all operations throughout China, and the Guangzhou office focuses on the Southern China market and facilitates the coordination of activities in the region; while the Shanghai office specializes in the operating of marketing activities in the Eastern/Northern markets.



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