上海招聘

岗位职责
1、行政人事职位，负责公司日常行政管理工作；

2、负责公司各类业务型态PPT制作；

3、负责公司日常后勤保障；

4、负责公司人员录用、离职、招聘等手续；

5、负责公司证照办理、档案管理等；
6、协助制定、完善公司薪资管理制度；
7、调查统计薪资资料，建立薪资档案；

8、人事法规了解，提供公司人事管理决策依据；

9、其他公司交办事项。


任职资格
1、大专以上学历，25岁以上；
2、2年以上人事或行政工作经验，有薪酬相关工作经验，至少1年同岗位工作经验；
3、熟悉劳动、工资、保险、个人所得税及社会保险福利等政策法规及流程；
4、熟悉企业薪酬体系建立及流程；
5、熟练使用办公软件及办公自动化设备，会PPT制作；
6、较强的数字敏感度，善于进行数据分析及沟通，较好的EXCEL能力；

7，英文熟练，能读写；

8，有仓储、货代或报关同类公司经验者优先；
9、具有较强的计划、沟通、协调能力和较强执行力；
10、工作有条理，细致，认真踏实，责任心强，努力肯干，原则性强；
11、为人正直、诚信、公正，有团队合作精神。