上海招聘

职位描述：
职位描述：
1、根据公司的业务发展以及各部门用人需求及部门招定编，负责新员工的招聘录用等工作；
2、招聘端口的管理以及招聘渠道的开拓等；
3、负责员工的绩效的准确核算，并向公司总裁进行反馈；
4、负责协助公司各部门年度薪酬管理制度、福利制度的拟定、修正完善及实施；
5、开展公司内部培训工作；
6、负责进行团队文化建设，营造良好的员工关系，定期策划与组织员工团建活动；
7、协助管理者有效管理团队，包括团队融入、员工关怀、员工激励、文化宣导和融合、员工关系等；

任职要求：
1、全日制本科及以上学历，3年以上人事工作经验，具有金融投资、银行、基金财富公司人事管理岗位工作背景优先
2、了解国家及地区有关的劳动人事政策、法规，熟悉人力资源各模块的操作流程能够深入的思考，遇到问题时能够快速准确做出专业判断和决策，；
3、积极主动，细心，有责任心，具备一定的抗压能力、良好的表达沟通、组织能力；
4、善于整合资源驱动目标达成，以及跨部门的协调能力；
5、有招聘、绩效、员工关系经验者优先 举报 分享

领雁资本于2015年12月31日正式成立注册，注册资本为10000万元人民币。

领雁资本主要从事产业投资及股权投资基金、并购基金的发起设立、经营管理和投资运作业务。目前，领雁资本主要业务有:资本管理、投资管理、对外投资、投资咨询等业务。

领雁资本的管理团队是由业界具有多年投资经验的保荐人、博士、律师、注册会计师和资深证券、基金从业人员等组成，是对资产管理、财富管理和投融资领域等有独到见解和具备专业素质的高质量人才。领雁资本团队具备专业投资经验，有着一套严格的运作模式和规范制度。

目前领雁资本将不断地秉承“诚信、稳健、创新、和谐”的经营理念，以专业为依托，合理配置资源，突出比较竞争优势，不断推出特色服务，不断扩大公司的管理规模，让财富快乐地成长，使公司跻身私募基金管理行业、财富管理行业前列。