上海招聘

职位描述：
HRBP(招聘，员工关系方向)

工作职责：
1、根据公司的实际情况和发展战略，完成年底招聘计划，以及相应的员工关系模块。
2、建立和完善公司薪酬福利管理制度，起草公司薪酬规划及福利计划。
3、建立和完善公司培训管理，组织、实施、监督培训落地工作。
4、开展公司绩效考核管理体系的搭建、组织、实施、反馈工作。
5、负责员工关系及企业文化建设及落地工作。
6、负责每月员工考勤审核及工资核算工作。                            
7、负责每个月的五险一金的工作                      
8、完成部门内安排的其他工作。
任职要求：
1、人力资源管理、工商管理或相关专业本科及以上学历，3年以上相关管理工作经验；
2、熟悉人力资源管理的理论方法及相关专业知识，国家及地方的劳动法律、法规、工资及保险政策；
3、具有一定的亲和力、计划与执行力、优秀的人际沟通能力及应变能力；
4、具备出色、踏实的学习力，善于观察，灵活并注重细节；上进心强，个性积极主动，勇于承担责任；
5、优秀的公文写作能力，较好的语言表达能力 举报 分享

公司官网：http://www.pxene.com/

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