上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助上级建立并优化培训体系，制定、完善公司的培训制度及相关细则， 制定长期和短期培训计划；
2、负责公司的培训计划实施，组织内外部讲师资源，实施新员工培训、岗位认证培训、专项培训等工作。建立公司内部培训档案、培训教材和试题库等；
3、负责对培训线上平台的运营与维护，协助上级建立并优化企业内部知识管理制度与流程；
4、协助上级制定及优化企业文化建设、推广和传播的细化方案，完善企业文化的宣传体系；
5、负责企业文化载体（社区论坛）的建设和管理及传播方法的创新、文化氛围的营造等；
6、完成上级指定之其他工作。

任职资格：
1、 人力资源类、管理类、师范类相关专业，本科及以上学历；
2、 两年以上培训工作经验
3、 对企业文化有深入理解，系统掌握企业文化建设等专业方法与工具，并能结合实际落实；
4、 良好的书面表达能力及写作功底；
5、 优秀的活动策划能力，能制定各类活动宣传计划；
6、责任心、服务意识强，善于沟通，有良好的团队精神，具备创新思维。 举报 分享

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