硬件开发主管(智能刹车系统)
上海拿森汽车电子有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:汽车零配件
职位信息
- 发布日期:2017-02-07
- 工作地点:上海-浦东新区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1.5-2万/月
- 职位类别:汽车电子工程师
职位描述
职位描述:
举报
分享
岗位职责:
1、根据智能刹车系统级要求分解控制器硬件设计需求
2、控制器硬件元器件选型、分析
3、EMC分析和大电流散热分析
4、硬件原理图设计
5、layout设计
6、协调供应商制板和完成半成品
7、硬件模块调试和测试
8、DV/PV测试与编写报告
9、协助控制器组装线完成工艺分析和投产
岗位要求:
1、5年以上汽车控制器硬件开发经验,底盘控制器尤佳
2、具有完整的控制器硬件设计开发、验证、产品投产等完整硬件经验和经历
3、具备独立承担核心控制器硬件end to end 开发的能力
4、具有硬件mosfet应用、大电流散热设计、EMC问题分析和解决经验优先
5、有明确职业规划、乐观积极、希望参与汽车核心技术的自主开发
有意者可直接申请或者发邮箱至 hr@nasn-auto.com 谢谢
职能类别: 汽车电子工程师
关键字: 汽车 硬件开发 刹车系统 汽车控制器 底盘控制器
公司介绍
上海拿森汽车电子有限公司注册于中国上海,研发中心位于浦东金桥。
拿森是中国本土成功量产N-Booster产品公司,2018年7月和北汽新能源合作的EC3成功上市;也是本土少有的具备汽车安全等级电子产品正向开发能力的公司,全自主掌握核心技术(掌握软件、硬件、机械结构、系统集成等核心技术),具有很强的技术创新和技术迭代能力。
拿森除了N-Booster产品以外,现已启动ESC、EPS plus、Onebox等底盘电控产品研发工作,并正在向ADAS核心功能(如AEB、ACC、LKA等)延伸;拿森立志成为国内汽车底盘电控产品龙头企业。
公司管理实行扁平化管理,为个人提供无限的发展平台,并且提供了丰厚的福利制度。
公司福利:
缴纳五险一金、餐补、交通补贴、通讯补贴等。
带薪年假、节假日福利、入职及年度体检、工作服(名牌厂家)、团建活动等。
优秀核心员工享有股权激励政策,可与公司共同分享胜利成果。
作为上海高新技术企业,可享受上海市居住证落户积分政策。
拿森是中国本土成功量产N-Booster产品公司,2018年7月和北汽新能源合作的EC3成功上市;也是本土少有的具备汽车安全等级电子产品正向开发能力的公司,全自主掌握核心技术(掌握软件、硬件、机械结构、系统集成等核心技术),具有很强的技术创新和技术迭代能力。
拿森除了N-Booster产品以外,现已启动ESC、EPS plus、Onebox等底盘电控产品研发工作,并正在向ADAS核心功能(如AEB、ACC、LKA等)延伸;拿森立志成为国内汽车底盘电控产品龙头企业。
公司管理实行扁平化管理,为个人提供无限的发展平台,并且提供了丰厚的福利制度。
公司福利:
缴纳五险一金、餐补、交通补贴、通讯补贴等。
带薪年假、节假日福利、入职及年度体检、工作服(名牌厂家)、团建活动等。
优秀核心员工享有股权激励政策,可与公司共同分享胜利成果。
作为上海高新技术企业,可享受上海市居住证落户积分政策。
联系方式
- Email:hr@nasn-auto.com
- 公司地址:金海路1000号金领之都 (邮编:200120)