上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1.根据公司人力资源规划，协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策，并根据需要进行及时调整、修改；
2.根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，协助部门经理制订员工招聘计划；
3.定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析；
4.利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息；
5.协助部门领导，组织开展招聘工作；
6.负责公司企业文化建设，包括但不限于：员工生日、端午节、中秋节、感恩节、圣诞节等节日的组织，丰富公司文化生活；
7.负责公司年会、拓展活动的策划执行；
8.领导交办的其他临时性工作
岗位要求：
1.大专以上学历;
2.具有2年以上相关工作经验;
3.具备良好的沟通交流能力;
4.工作认真、负责，善于学习。 举报 分享

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