成本会计
上海载亿商贸有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:合资
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2017-06-21
- 工作地点:上海-金山区
- 招聘人数:2人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:专业培训
- 职位月薪:3-4.5千/月
- 职位类别:成本管理员
职位描述
职位描述:
成本会计岗位职责
1、原材料,低值易耗品和其他物料出库凭证的编制;
2、制造费用分摊及结转以及相关凭证的编制;
3、计算产品成本并编制产成品凭证;
4、进行产品成本分析,寻找产品成本节约空间;
5、编制成本报表,为管理层提出成本改进建议;
6、参与车间生产管理;
7、产品定额或其他成本核算的编制和监督执行;
8、按总部管理要求管理核算公司成本;
9、按成本主管思路结合公司实际开展工作;
10、规范监督工厂材料领用情况;
11、复核监督仓库期末盘点;
12、计算本月订单盈亏情况;
13、分析本批本月订单盈亏原因分析;
14、讨论提供出现问题原因的整改建议;
15、职责范围内的会计资料的整理、保管;
16、共同研究提高工作效率按时完成订单的方法
17、协助经理做好数据收集分析管理工作;
18、为规范工厂成本核算流程,提供建议方法解决方案;
19、公司交办的其他工作
成本会计直接责任:
1、对本职工作完成情况及工作质量负责;
2、对所出具的加工产品成本数据的准确性负责;
3、对所出具成本表的及时性负责;
4、对提出建议的存在性负责;
5、对主管交代的工作完成情况负责;
6、对分析表的合理性负责;
7、对公司财务资料保密负责。
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成本会计岗位职责
1、原材料,低值易耗品和其他物料出库凭证的编制;
2、制造费用分摊及结转以及相关凭证的编制;
3、计算产品成本并编制产成品凭证;
4、进行产品成本分析,寻找产品成本节约空间;
5、编制成本报表,为管理层提出成本改进建议;
6、参与车间生产管理;
7、产品定额或其他成本核算的编制和监督执行;
8、按总部管理要求管理核算公司成本;
9、按成本主管思路结合公司实际开展工作;
10、规范监督工厂材料领用情况;
11、复核监督仓库期末盘点;
12、计算本月订单盈亏情况;
13、分析本批本月订单盈亏原因分析;
14、讨论提供出现问题原因的整改建议;
15、职责范围内的会计资料的整理、保管;
16、共同研究提高工作效率按时完成订单的方法
17、协助经理做好数据收集分析管理工作;
18、为规范工厂成本核算流程,提供建议方法解决方案;
19、公司交办的其他工作
成本会计直接责任:
1、对本职工作完成情况及工作质量负责;
2、对所出具的加工产品成本数据的准确性负责;
3、对所出具成本表的及时性负责;
4、对提出建议的存在性负责;
5、对主管交代的工作完成情况负责;
6、对分析表的合理性负责;
7、对公司财务资料保密负责。
职能类别: 成本管理员
关键字: 会计
公司介绍
上海载亿商贸有限公司是一家专业的电子商务型的贸易公司,公司主营:厨房用具,生活器具,家用电器等产品,位于徐汇区地区。
我们是一家高速发展的公司,每年以2-3倍的业绩高速增长:2013年900万业绩,2014年3000万业绩,2015年8000万业绩,2016年完成1.3亿业绩,2017年完成近2亿业绩.....
公司有合理的晋升制度,发展空间非常大,我们坚信一分耕耘一分收获。
2018我们争创行业***,目标2022年上市。
公司始终坚持以消费者需求为导向,扎根电子商务平台,自公司成立以来,我们不断创造奇迹,目前运营的项目位于行业TOP前3。
为推进新项目的实施,大量招聘人才,我们期待更多更好的的优秀人才加入,与公司一同发展!
福利待遇:
国定节假日;
完善的假期组合:带薪年假、带薪病假及法定假期
激励政策:奖金、聚餐
奖金:年底公司会给优秀员工予以奖励。
聚餐:每年不定期员工聚餐
培养机制:
技能:
1、每月实操技能培训。
2、新员工不少于一周的免费培训
3、主管享受各种提升培训,如技能,管理等
4、不同职位享受不同层次、不同类型的培训
职业规划:晋升无阻隔
1、入职2月后的员工经过主管考核后可成为正式员工;表现优秀者可提前1个月转正;
2、不唯学历,不唯年龄,不唯工龄,只要你有能力,你有梦想,你的舞台就会无限大;
3、领导力、沟通力、演讲力、组织力等通过考核后方可晋升。
最重要的是 我们还提供
1、零回报的培训机制
2、一帮一起打拼的兄弟姐妹!
3、友情,事业,就一件事,“真敢做”。
让我们一起工作吧!一起创造美好明天!
拨开表面,坦诚相见
来吧,我们都在,就等你!
我们是一家高速发展的公司,每年以2-3倍的业绩高速增长:2013年900万业绩,2014年3000万业绩,2015年8000万业绩,2016年完成1.3亿业绩,2017年完成近2亿业绩.....
公司有合理的晋升制度,发展空间非常大,我们坚信一分耕耘一分收获。
2018我们争创行业***,目标2022年上市。
公司始终坚持以消费者需求为导向,扎根电子商务平台,自公司成立以来,我们不断创造奇迹,目前运营的项目位于行业TOP前3。
为推进新项目的实施,大量招聘人才,我们期待更多更好的的优秀人才加入,与公司一同发展!
福利待遇:
国定节假日;
完善的假期组合:带薪年假、带薪病假及法定假期
激励政策:奖金、聚餐
奖金:年底公司会给优秀员工予以奖励。
聚餐:每年不定期员工聚餐
培养机制:
技能:
1、每月实操技能培训。
2、新员工不少于一周的免费培训
3、主管享受各种提升培训,如技能,管理等
4、不同职位享受不同层次、不同类型的培训
职业规划:晋升无阻隔
1、入职2月后的员工经过主管考核后可成为正式员工;表现优秀者可提前1个月转正;
2、不唯学历,不唯年龄,不唯工龄,只要你有能力,你有梦想,你的舞台就会无限大;
3、领导力、沟通力、演讲力、组织力等通过考核后方可晋升。
最重要的是 我们还提供
1、零回报的培训机制
2、一帮一起打拼的兄弟姐妹!
3、友情,事业,就一件事,“真敢做”。
让我们一起工作吧!一起创造美好明天!
拨开表面,坦诚相见
来吧,我们都在,就等你!
联系方式
- 公司地址:地址:span上海市金山区枫泾工业区枫冠路118号