上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据各部门提报需求，协助招聘经理审核、编制招聘计划，利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求；
2、负责公司各部门人才招聘工作；
3、负责招聘效果的分析和招聘成果的跟踪，对录用人员试用期关怀；
4、根据公司内部人员履历及能力特长的相关情况，建立、更新内部人才库，做好人才的储备和选拔，确保为人才风控体系建设做支撑；
5、负责团队日常管理，招聘体系、制度优化，培训工作和人才梯队建设。
任职资格：
1、5年以上工作经验，人力资源相关专业，猎头经验者优先；
2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和方法，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识，目标感强，能够胜任高强度的工作压力；
4、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力；
5、具备互联网行业从业经验者优先考虑。 举报 分享

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