上海招聘

职位描述：
岗位职责：

1. 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

2. 负责招聘工作，开展招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

3. 增进部门间的沟通了解，加强部门与部门配合协调工作，达到公司战略目标；

6. 负责制定公司薪酬制度，办理相应的社会保险等；

7. 负责员工关系管理，组织、实施员工文化娱乐活动；

任职资格：

1、 人力资源、管理或相关专业大学专科以上学历；

2、 3年以上人力资源管理相关工作经验；

3、 对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

4、具有敬业及良好团队协作精神，具有较强的亲和力；

5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

6、有较强的激励、沟通、协调和责任心。 举报 分享

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