上海招聘

职位描述：
1、 负责集团的人力资源、行政管理工作，根据集团整体发展规划，制定人力资源、行政工作规划并推动落实；
2、根据集团总部及下属公司的用人需求，选择合理的招聘渠道，组织落实招聘工作，确保公司业务的正常开展；
3、建立和优化公司培训体系并负责培训工作计划的制定及实施；
4、负责建立员工管理体系、梳理并完善各业务部门绩效考核办法；
5、协助董事长负责集团的企业文化建设，推动公司的企业文化，提升企业对外形象和员工对公司的认同感和满意度。
6、负责建立集团薪酬管理体系；
7、根据集团行政日常运转需要，负责整体行政办公流程建设、行政后勤、固定资产管理、办公用品管理等工作，确保高效有序的办公秩序。
任职资格：
1、人力资源、管理类专业统招本科及以上学历；
2、8年以上人力资源工作经验，3年以上同等岗位管理经验；有大型房地产企业同等岗位管理经验者优先；
3、熟悉房地产企业整体业务运作流程体系，熟悉国家及本地区人力资源管理相关法律法，规熟练使用Office办公软件；
4、具有较强的沟通能力，组织协调能力以及问题解决能力和服务意识。 举报 分享

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