上海招聘

职位描述：
重要：
1、该岗位偏重绩效方向，必须有丰富的绩效经验。
2、不接受无照片的简历。

岗 位 职 责
1、根据公司的现状及发展方向，协助领导做好人力资源需求、配置、培训的规划；
2、完善公司的人力资源的制度体系，并制定相应的流程，严格实施；
3、根据人员配置需求以及岗位配置要求进行员工招聘、选拔、面试；办理人员录用、任免、调岗、离职、退工等相关手续；
4、制订全年培训计划并有效组织实施，对培训效果进行追踪评估；
5、依据公司制度，严格做好员工考勤管理，定期对员工进行绩效考核；每月从员工的考核表中提炼出公司大事记；
6、及时、无误做好员工工资发放、个调税及“四金”的缴纳工作，处理好劳资争议问题；
7、做好公司的人事档案管理，为员工办理各类证明材料；
8、完成年度企业工资总量的核定，并且每一年度去劳动局办理工资集体协议审批手续；
9、完成每年度的社保调整手续，做好年度社保审计。
10、做好有关员工职称申请、评审工作；
11、开展企业文化建设，激励员工，增加团队凝聚力。

岗 位 要 求
1、大专以上教育背景；
2、该岗位两年以上实际工作经验；
3、熟悉劳动人事方面的法律、法规及相关制度；
4、良好的人际沟通能力、组织协调能力和团队精神，具有高度的责任心。性格活泼、处事稳重、思路清晰、善于沟通、办事公正；有较强的观察、分析、协调及相关人事工作能力；具有良好的职业道德和职业素养。 举报 分享

上海复旦通讯股份有限公司创建于2002年初，注册资金8370万元人民币。
在复旦大学的支持下，由上海复旦微电子股份有限公司（香港上市公司）、上海商业投资（集团）有限公司及公司管理层联合发起设立，是上海市人民政府特批的股份制通信企业。
公司专业从事通信类产品的研发、生产与销售，并向客户提供系统解决方案。目前形成的产品大类有：铁路无线调度通信设备，RFID电子标签系统集成及读卡设备，模拟仿真可视化及大屏幕显示系统，集群调度指挥系统及终端设备等。
公司依托复旦大学的人才储备和基础性研究，结合上海复旦微电子股份有限公司的芯片级核心技术，融合上海商业投资（集团）有限公司的资金支持，完成应用开发及市场推广，从而形成强有力的供应链条，全方位、深层次地满足客户需求。

公司已开发完成了以下系列通信产品，适用于铁路、电信、部队、公安、电力、水利、消防、交通、油田、金融等诸多领域：
铁路无线调度通信设备
模拟集群系统以及终端设备