上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 根据针对部门提出的招聘需求, 合理制定公司招聘计划方案，执行招聘工作；
2. 招聘渠道（包含网络、社会及校园等）的维护及开发，完善渠道资源并合理运用
3. 针对工作结果，优化招聘流程、制度，同时对工作数据进行分析、总结并提出相关建议
4. 有效利用人才资源，控制招聘成本；
5. 根据各条线职位的特点与人才发展团队成员搭建招聘测评体系并应用于实际招聘甄选工作中以提升公司人才的合适性；
6. .通过对招聘流程过程中产生的数据进行分析发现问题，以提升招聘效能；
7. 完成上级安排的其它工作事务。
任职要求：
1.人力资源管理或相关专业本科及以上学历；
2.熟悉相关劳动法律法规，熟悉人力资源管理的各项法律法规；
2.1年以上大型企业人事招聘工作经验，3年以上招聘工作经验，招聘渠道和资源丰富，具备一定面试技巧；
3.具有较强的亲和力，具有主动沟通协调意识，能够灵活应对问题有；
4.服务意思、思维缜密，关注细节、高度的责任感；
5.工作积极主动，责任心强，具备一定的亲和力；
6.新能源相关行业优先。 举报 分享

上海特来电新能源有限公司诚聘