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职位描述：
职位职责
1、人事系统维护：人事基础信息维护；
2、入职手续办理：员工入职手续办理，入职资料整理，签订劳动合同；
3、协助完成HR服务相关的其它工作；
4、领导交办的其他相关事宜。
职位要求
1、专业不限，对数字敏感；
2、学习能力强，具备一定的沟通能力；
3、性格开朗，为人踏实，积极主动；
4、良好的团队合作能力； 举报 分享

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