上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 熟悉集团总部及分部的编制及业务发展需求；
2. 充分了解和掌握各岗位人员编制情况，在编人员情况，缺编情况；
3. 熟悉集团总部的招聘流程和招聘体系；
4. 发展多种招聘渠道，根据职位差异选择有效招聘渠道；
5. 建立后备人才选拔方案和人才库储备机制；
6. 负责当地校园关系的维护及拓展，秋季及春季校招的宣讲招聘工作；
7. 适时提出工作合理化改进建议，并及时完成相关人力资源工作。
任职要求：
1. 本科以上学历，3年以上人力资源招聘相关工作经验；有猎头经验优先，有医药行业经验优先；
2. 熟悉国家相关法律法规，受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法等方面的培训；
3. 良好的公文写作能力及文字处理能力，可熟练运用OFFICE及其他办公软件；
4. 有责任心，善于沟通与协调，具有良好的团队合作意识。 举报 分享

康龙化成新药技术股份有限公司成立于2004年，是国际领先的生命科学研发服务企业。经过多年发展，康龙化成打造了全方位的临床前药物研发及临床开发一体化平台，贯穿合成化学与药物化学、生物、药物代谢及药代动力学、药理、药物安全评价、放射标记代谢、工艺研发、GMP生产及制剂研发临床试验及临床样品的分析服务等各个领域，提供包括苗头化合物探索与靶标验证、先导化合物优化、临床前候选药物筛选、临床候选物的确认及临床开发、新药临床研究申请和新药申报等一体化研发服务。康龙化成在中国、美国、英国均有运营实体，全球员工人数15000+，业务遍及全球，服务客户包括世界前20大医药公司在内，已超过1500家。