上海招聘

职位描述：
1 协助制定年度人员招聘计划、招聘流程并完成具体人员招聘工作
2 参与确定人员分类培养规划，制定相关培养课程和项目并推动各项培养工作的落实，落实人才地图在保理公司的应用；
3 制定绩效管理各项制度、流程，并完成绩效系统的日常管理和维护，同时完成半年、年终绩效面谈工作的组织落实。
4 协助负责薪酬规划、员工关系管理
5 领导交办的其他工作

聘任标准：
教育程度：211、985院校全日制本科及以上学历，金融或人力资源专业优先
相关经验：人力资源1年以上工作经验
专业能力：
1、熟悉人力资源至少一个模块工作
2、较好地沟通协调能力；
3、 高度的责任心，积极主动地工作态度；
4、 能承担一定的工作压力；
5、 较好的学习和适应能力；
6、心态积极乐观，原则性保密性强。 举报 分享

平安商业保理有限公司（简称“平安保理”），成立于2013年11月，注册在上海浦东新区，注册资金7亿元人民币，由平安国际融资租赁有限公司出资设立，是平安集团在商业保理领域的最新布局，同时也是集团综合金融的重要组成部分。