上海招聘

职位描述：
工作职责：
1. 协助行政人事部经理组织制定、执行、监督公司人事管理制度；
2 .协助行政人事部经理做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
3. 根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出）， 经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；
4. 与员工进行积极沟通，处理日常员工关系；
5. 制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；
6. 熟悉薪酬体系，构建全面的薪酬体系；
7. 协助行政人事部经理制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审；
8. 制定公司培训计划并执行，以提升公司各岗位人员产出为目的，完成本部门体系审核培训部门工作；
9 .配合行政人事部经理做好各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作；
10. 完成行政人事部经理交办的其他工作。

任职资格：
1. 大专以上毕业，从事人力资源相关三年以上；
2. 熟悉6大模块至少3块以上，熟悉汽车制造业培训、薪酬体系搭建优先；
3. 熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
4. 熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
5. 对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；
6. 高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观。 举报 分享

上海耀皮康桥汽车玻璃有限公司成立于2002年08月20日，公司于2007年被评为上海市技术中心企业，目前共有31项专利，其中发明专利11项。公司荣获上海市外商投资双优企业、上海市外商投资先进技术型企业、上海市高新技术企业、上海市专利工作试点企业、上海市文明单位、科技企业创新奖等殊荣。产品获配套主机厂充分认可：上汽通用：绿色供应商奖、成本精益奖、优秀供应商奖、QSB优秀实施奖。上汽大众：优秀供应商入围奖、上海大众A级供应商。下属三个中心：销售中心、研发中心、质量中心，五个工厂：上海工厂、仪征工厂、武汉工厂、常熟工厂、天窗总成工厂。