资深销售顾问
上海肯耐珂萨人才服务股份有限公司
- 公司规模：500-1000人
- 公司性质：合资
- 公司行业：专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期：2017-10-30
- 工作地点：北京-朝阳区
- 招聘人数：2人
- 工作经验：3-4年经验
- 学历要求：应用心理学 管理科学
- 语言要求：英语 良好
- 职位月薪：1-1.5万/月
- 职位类别：大客户销售 客户代表
职位描述
职位描述：
SPECIFIC RESPONSIBILITIES主要职责
1. Proper understanding of the assessment, survey and leadership product in the professional training system；
在公司专业培训体系下，正确掌握公司人才测评、调研、领导力各项产品；
2. To keep good relationship with the clients through communication, and identify their needs ;
善于与客户HR部门进行高效沟通，有效挖掘客户需求；
3. Provide professional proposal and solution for various customers ‘need;
独立完成客户方案计划书的撰写；
4. Maintain the good relationship with clients and provide follow service, make long-term strategic relationship with them ;
针对客户及合作性质，对客户进行维护及后期服务，与客户保持长期战略合作关系；
5. Be able to respond in a timely manner for the clients’ needs, and deliver efficacious assessment/survey/leadership solution ;
对于客户产品咨询能够及时响应，并为客户制定有效的人才测评\调研\领导力的解决方案；
6. Participate and assist in MKT activities and intersectional collaboration .
参与并协助公司大型人力资源活动及部门间合作。
QUALIFICATIONS& RELEVANT EXPERIENCE职位要求和相关经验
1. Bachelor degree or above, majoring in Psychology /Management /Human Resource /Economics preferred;
全日制本科及以上学历，心理学，人力资源，工商管理，经济学等教育背景优先；
2. Excellent oral and written communication skills in both English and Mandarin, CET-6 ;
英语6级以上，良好的英文书面及口语沟通能力；
3. Minimum 3 years of experience in B2B sales, especially to HR Dept. in MNC and SOE corporation ;
至少3年针对外企及大型国有企业HR部门B2B销售经验；
4. Excellent interpersonal communication skills, business acumen, quick learner;
优秀的人际沟通能力，敏锐的商业洞察力及出色的学习能力；
5. Enjoy teamwork and information sharing environment, proactive work, and must be a self-starter and able to take initiative.
重视团队合作及信息分享，具有积极主动的工作态度。
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SPECIFIC RESPONSIBILITIES主要职责
1. Proper understanding of the assessment, survey and leadership product in the professional training system；
在公司专业培训体系下，正确掌握公司人才测评、调研、领导力各项产品；
2. To keep good relationship with the clients through communication, and identify their needs ;
善于与客户HR部门进行高效沟通，有效挖掘客户需求；
3. Provide professional proposal and solution for various customers ‘need;
独立完成客户方案计划书的撰写；
4. Maintain the good relationship with clients and provide follow service, make long-term strategic relationship with them ;
针对客户及合作性质，对客户进行维护及后期服务，与客户保持长期战略合作关系；
5. Be able to respond in a timely manner for the clients’ needs, and deliver efficacious assessment/survey/leadership solution ;
对于客户产品咨询能够及时响应，并为客户制定有效的人才测评\调研\领导力的解决方案；
6. Participate and assist in MKT activities and intersectional collaboration .
参与并协助公司大型人力资源活动及部门间合作。
QUALIFICATIONS& RELEVANT EXPERIENCE职位要求和相关经验
1. Bachelor degree or above, majoring in Psychology /Management /Human Resource /Economics preferred;
全日制本科及以上学历，心理学，人力资源，工商管理，经济学等教育背景优先；
2. Excellent oral and written communication skills in both English and Mandarin, CET-6 ;
英语6级以上，良好的英文书面及口语沟通能力；
3. Minimum 3 years of experience in B2B sales, especially to HR Dept. in MNC and SOE corporation ;
至少3年针对外企及大型国有企业HR部门B2B销售经验；
4. Excellent interpersonal communication skills, business acumen, quick learner;
优秀的人际沟通能力，敏锐的商业洞察力及出色的学习能力；
5. Enjoy teamwork and information sharing environment, proactive work, and must be a self-starter and able to take initiative.
重视团队合作及信息分享，具有积极主动的工作态度。
职能类别： 大客户销售 客户代表
关键字： 销售 大客户销售 KA 销售顾问 培训销售 人力资源 招聘 Sales
公司介绍
肯耐珂萨是全球领先的O2O人力资源管理综合解决方案提供商，在刚刚发布的2016年大中华区100强人力资源综合解决方案提供商排名第15位（中资公司第三名）。作为中国人力资本云平台行业的领军者，也作为国内外大量优秀企业其组织与人才发展的设计者、辅导者、推进者，肯耐珂萨凝聚了超过15年的行业经验及大数据积累，将内容、技术和服务进行了完美地融合，结合人力资本云平台的特殊性，为客户提供“人力资本云平台+专业内容与服务”的“选、用、育、留”等综合落地解决方案，确保企业的组织健康和持续绩效，实现客户的商业价值。公司目前在职员工500余人，全国6个分公司（上、北、广、深、成都、苏州），上海为总部。
更多信息请登录：www.knx.com.cn
更多信息请登录：www.knx.com.cn
联系方式
- Email：rebeccaqiu@knx.com.cn
- 公司地址：上班地址：绿地中心中国锦3303