上海招聘

岗位职责
1、整理、统计员工日常考勤资料；
2、及时更新维护员工人事信息系统；
3、缴纳社会保险及公积金；
4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格
1、专业大专以上学历(人力资源方向）；
2、两年以上人力资源或相关工作经验；
3、了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练运用offic软件及OA日常办公软件。

优先考率条件
1、持上海市人力资源上岗证者优先；
2、有生产型企业人力资源工作经验者优先；
3、公司可提供住宿，可在公司住宿者优先；
4、上海市南汇及周边地区人员优先。

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