上海招聘

职位描述：

岗位职责：

1、熟悉日常行政人事管理工作，完善和细化办公管理体系和流程；
2、管理劳动合同，监督办理用工、退工手续以及员工的社保、公积金以及考勤结算；
3、负责办理员工入职及转正、调动、劳动合同签订、离职等异动手续，管理员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询等工作；
4、协助上级推行公司各类规章制度的实施；
5、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动；
6、监督、指导、执行人事行政工作的开展；
7、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析。

任职资格：

1、本科以上学历；
2、三年以上行政人事管理经验，一年以上人力资源主管工作经验；
3、了解熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、具有很强的计划性和执行力；
5、具备亲和力、学习力、责任心、事业心；
6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

福利待遇：

1、日 常 作 息： 9:30-18:30 （中午一小时休息，做五休二）
2、法定交金 + 带薪年假 + 带薪病假

3、其 他： 员工生日、节假日、等礼品慰问。

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