上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责入、转、调、离、合同续签、合同解除等各项人事手续，避免违规及错误情况出现，规避法律风险；
2、定期出具人事数据统计报告，给公司决策层提供数据支持；
3、从法律的角度出发，规范企业用人制度与政策，保证人事制度的更新，以及从制度上规避相关劳动人事风险；
4、组织安排各种企业文化落地项目以及各种文化娱乐的活动；  
任职要求：  
1、人力资源或相关专业本科及以上学历；    
2、2年及以上员工关系模块工作经验，金融行业优先考虑；具有较强的责任心、敬业精神和团队合作意识，有亲和力；
3、熟悉国家劳动人事法规和上海地区劳动人事政策，熟练掌握上海劳动用工业务流程；
4、亲和力强，积极主动，有大局观，具有强烈的责任心和事业心，优秀的沟通能力和谈判能力，团队协作能力。



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