上海招聘

职位描述：
1、负责建立公司的人力资源管理制度；
2、负责员工招聘、培训、绩效考核等各项人力资源管理工作；
3、负责建立和维护健康向上、团结协作的企业文化，使企业更富凝聚力和竞争力；
4、部门内员工工作绩效的评价和效率的提升。

岗位要求：
1、大专及以上学历，2年以上招聘、培训操作工作经验；
2、受过系统的人力资源知识及实务操作的培训；
3、熟悉国家劳动政策和社会劳动保；
4、有良好的团队合作精神和较强的组织沟通能力。

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