上海招聘

职位描述：
职位要求

     1、人事工作经验2年以上；
     2、有HR系统操作经验；
     3、具备薪资专员工作经验1年以上；
     有餐饮人事工作经验者优先，******者优先。

人事专员工作职责

　　 1、负责门店人事档案的建立、保存及各类文件档案的管理，公司员工劳动关系的转移，员工入职及离职手续的办理；
     2、负责公司各部门人数的统计形成周报每周上呈；
 　　3、负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作；
 　　4、负责公司各类人员的招聘及初步面试工作；
 　　5、负责公司人事变更、岗位考核的具体实施和操作；
 　　6、协助领导管理公司员工的薪金、奖金及变动调整；
 　　7、负责公司各类社会保险金的缴纳及年度申报管理；
 　　8、负责公司各部门之考勤汇总及各类假期的汇总、统计；
 　　9、及时做好人力培训部各类统计报表工作；
 　　10、负责对内、外部信息的交流、协调，做好记录和统计工作，并定期向各部门传达；
 　　11、负责制定部门会议记录整理、存档；
 　　12、负责公司员工体检组织工作；
 　　13、负责劳防用品发放、登记和管理工作；
     14、完成领导交办的其他任务。 举报 分享

老阿爸餐饮管理有限公司于2007年在中国江苏昆山创立，至今已发展成为 一个以原材料生产(老阿爸生态农场)加工到中央厨房一体化配送，以及餐饮 实体店（老阿爸江浙土菜馆、一块七家常菜、嘿叔烧烤、宴昆山等知名品牌） 为主的多元化经营企业。 公司坚持只做直营店，目前旗下4个品牌，42家直营门店，并建有一个总部 管理中心和一个培训基地，为门店提供后勤保障和输送 各类人才。
目前公司进入良性循环发展阶段，每年以8至10家门店的规模快速展店，公司深耕苏 州五县一市,辐射长三角，力争做苏州连锁餐饮知名品牌! 公司一直秉承"做诚实人，创品牌店"的经营理念，以"传承中华文化，传播健 康美食"为使命，以及健康饮食文化的传扬，赢得了广大消费者的青睐和良好 口碑。