人力资源总监
上海多灵建筑科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2017-01-29
- 工作地点:上海-嘉定区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:8-9年经验
- 学历要求:专业培训
- 职位月薪:1-1.5万/月
- 职位类别:人事总监 人事经理
职位描述
职位描述:
工作职责:
1、全权负责行政、人力资源部门的管理工作,建立并完善人力资源管理体系,设计、制定人力资源管理模式,包括:招聘、培训、薪酬、绩效,以及员工关系等;
2、组织行政、人力资源部健全并完善公司的各项规章制度,规范岗位作业流程,对部属员工和部门公共资源进行合理有效的整合;
3、根据公司发展战略规划,拟定行政部、人力资源部整体规划工作及整改方案,呈报总经理审批并组织实施;
4、组织定期对公司的人力资源状况作统计分析,拟定人力资源管理策略的调整方案,为总经理重大的管理决策提供有效的参考和依据;
5、对公司组织架构的调整提供合理建议,规避人才管理风险,构建人才梯队,健全并完善公司的培训机制;
6、充分了解行业和地区的薪资特点,结合公司用人机制和原则,建立科学合理、具有激励性的薪酬管理体系;
7、负责公司各类公文和制度运作机制的构建和推行,严格把控公文、制度的质量和运行效果;
8、规范人事异动流程,健全公司绩效管理体系,净化人才环境并激发员工的工作积极性和主动性;
9、发展并宣扬公司企业文化,建立公司相关的福利政策,提升企业文化内涵,丰富员工精神生活,增强员工对企业的归属感与团队凝聚力;
10、贯彻执行公司经营理念、核心价值观、管理思想、管理制度,为公司业务开展及内部管理提供良好的环境;
11、增进部门间的沟通了解,加强部门与部门配合协调工作。
岗位要求:
1、十年以上工作经验, 其中五年大中型人力行政管理工作经历;
2、管理过至少3-8人的直属人力资源、行政部门成员;
3、精通人力资源各模块,对现代企业人力资源管理模式有系统的了解;
4、擅长处理及维护员工关系;具有较强的抗压性;
5、熟悉国家关于合同管理、薪酬制度、保险福利、培训等方面的法律法规和政策;
6、熟悉人事行政工作流程,对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧;
7、能熟练对多个公司人力资源与行政管理工作进行管控,擅长团队技能培训与团队文化建设;
8、具有先进的管理理念及强势的管理风格,熟悉现代化管理与办公。
9、沟通、协调、团队领导能力强,有良好的服务意识;
10、工作敬业、积极乐观,能接受高强度的工作。
11、优秀的外联、公关能力,具备解决突发事件的能力。
举报
分享
工作职责:
1、全权负责行政、人力资源部门的管理工作,建立并完善人力资源管理体系,设计、制定人力资源管理模式,包括:招聘、培训、薪酬、绩效,以及员工关系等;
2、组织行政、人力资源部健全并完善公司的各项规章制度,规范岗位作业流程,对部属员工和部门公共资源进行合理有效的整合;
3、根据公司发展战略规划,拟定行政部、人力资源部整体规划工作及整改方案,呈报总经理审批并组织实施;
4、组织定期对公司的人力资源状况作统计分析,拟定人力资源管理策略的调整方案,为总经理重大的管理决策提供有效的参考和依据;
5、对公司组织架构的调整提供合理建议,规避人才管理风险,构建人才梯队,健全并完善公司的培训机制;
6、充分了解行业和地区的薪资特点,结合公司用人机制和原则,建立科学合理、具有激励性的薪酬管理体系;
7、负责公司各类公文和制度运作机制的构建和推行,严格把控公文、制度的质量和运行效果;
8、规范人事异动流程,健全公司绩效管理体系,净化人才环境并激发员工的工作积极性和主动性;
9、发展并宣扬公司企业文化,建立公司相关的福利政策,提升企业文化内涵,丰富员工精神生活,增强员工对企业的归属感与团队凝聚力;
10、贯彻执行公司经营理念、核心价值观、管理思想、管理制度,为公司业务开展及内部管理提供良好的环境;
11、增进部门间的沟通了解,加强部门与部门配合协调工作。
岗位要求:
1、十年以上工作经验, 其中五年大中型人力行政管理工作经历;
2、管理过至少3-8人的直属人力资源、行政部门成员;
3、精通人力资源各模块,对现代企业人力资源管理模式有系统的了解;
4、擅长处理及维护员工关系;具有较强的抗压性;
5、熟悉国家关于合同管理、薪酬制度、保险福利、培训等方面的法律法规和政策;
6、熟悉人事行政工作流程,对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧;
7、能熟练对多个公司人力资源与行政管理工作进行管控,擅长团队技能培训与团队文化建设;
8、具有先进的管理理念及强势的管理风格,熟悉现代化管理与办公。
9、沟通、协调、团队领导能力强,有良好的服务意识;
10、工作敬业、积极乐观,能接受高强度的工作。
11、优秀的外联、公关能力,具备解决突发事件的能力。
职能类别: 人事总监 人事经理
关键字: 人力资源规划 企业文化 劳动法规 协调沟通 公关能力 解决突发事件
公司介绍
专注家居安防
多灵专注于为客户提供家庭智能安防系统产品、解决方案和服务,是国内家庭安防领域领导者。公司为国家认证高新技术企业,是中国平安城市指定智能安防品牌。自2010年涉足中国民用市场以来保持高速成长,以一线品牌的品质和平易近人的价格呈现在大众面前,连续多年销量领先。多灵将无限热情倾注于安防领域,近年通过战略布局大力发展智能安防事业板块,致力于通过实现产品与产品,人与产品,人与人的互通互联,以保障用户生命与财产安全等家居安防需求。
权威机构认证
多灵产品通过了美国FCC、加拿大IC、欧盟CE、ROHS等国际权威认证,围绕家庭生命财产的安全和防护为核心,衍生关联产品、系统、数据与服务,提供专业全面的家居五金及智能家居整体解决方案,力求提升消费者的家居品质,创造可持续的居家幸福感。
塑造全新品牌
在物联网时代,多灵推出了智慧家庭安防解决方案全新品牌多灵慧居,系列产品采用国际主流Z-wave通讯技术,领先完成了业内完整的家居安防类智能产品全覆盖,并能通过多灵慧居APP一手掌握,实现生活之美尽在眼前。与中国电信签订战略合作协议,奠定了多灵在智能家居物联网领域的行业领先地位。
引领行业前行
多灵与Intel、微软、Cisco、三星、华为等超过200家国际知名公司同为Z-wave联盟(Z-wave Alliance)成员,拥有完备的智能家居全线产品,并且与联盟、上海微技术工业研究院三方共同规划建立智能家居产品检测中心,不仅针对自身智能家居产品进行科研、检测工作,同时也承担着行业内的标准建立及传递的任务。
福利多多
薪资待遇:总薪资高于行业平均水平,底薪+绩效+提成+奖金模式(奖金视个人能力而定,上不封顶);
期权激励:公司股权已预留核心成员期权池,优秀者或达到一定年限者必得;
职业发展:公司将不定期的举行内部招聘,为工作突出者提供快速晋升空间;
团队建设:生日会、旅游、拓展、健身、相亲……各种,期待你举荐更多有趣好玩的活动;
带薪假日:法定节假日、年休假、婚假、产假、陪护假、公假;
礼品礼金:结婚礼金;生子礼金;丧恤金;生日礼物;传统节日福利;春节红包……各种,还有不定期的公司内部事项抽奖;
培训机制:根据职业发展规划,每年安排内训外训,经理层以上员工都有年度季度培训预算;
工作地点:上海物联网中心多灵营销部门(嘉定区平城路1455号物联网中心新微大厦B座8F),与11号线“嘉定北”地铁站亲密接触,从地铁站到公司只需3分钟哦。
公司崇尚自由、平等、协作,工作氛围活跃不死板,我们尊重和感恩每一位员工的努力和付出,加入我们,你将get一个可以一展抱负的优质平台,同时你也将get一帮有梦想有朝气的小伙伴们。上海多灵欢迎你的加入!
多灵专注于为客户提供家庭智能安防系统产品、解决方案和服务,是国内家庭安防领域领导者。公司为国家认证高新技术企业,是中国平安城市指定智能安防品牌。自2010年涉足中国民用市场以来保持高速成长,以一线品牌的品质和平易近人的价格呈现在大众面前,连续多年销量领先。多灵将无限热情倾注于安防领域,近年通过战略布局大力发展智能安防事业板块,致力于通过实现产品与产品,人与产品,人与人的互通互联,以保障用户生命与财产安全等家居安防需求。
权威机构认证
多灵产品通过了美国FCC、加拿大IC、欧盟CE、ROHS等国际权威认证,围绕家庭生命财产的安全和防护为核心,衍生关联产品、系统、数据与服务,提供专业全面的家居五金及智能家居整体解决方案,力求提升消费者的家居品质,创造可持续的居家幸福感。
塑造全新品牌
在物联网时代,多灵推出了智慧家庭安防解决方案全新品牌多灵慧居,系列产品采用国际主流Z-wave通讯技术,领先完成了业内完整的家居安防类智能产品全覆盖,并能通过多灵慧居APP一手掌握,实现生活之美尽在眼前。与中国电信签订战略合作协议,奠定了多灵在智能家居物联网领域的行业领先地位。
引领行业前行
多灵与Intel、微软、Cisco、三星、华为等超过200家国际知名公司同为Z-wave联盟(Z-wave Alliance)成员,拥有完备的智能家居全线产品,并且与联盟、上海微技术工业研究院三方共同规划建立智能家居产品检测中心,不仅针对自身智能家居产品进行科研、检测工作,同时也承担着行业内的标准建立及传递的任务。
福利多多
薪资待遇:总薪资高于行业平均水平,底薪+绩效+提成+奖金模式(奖金视个人能力而定,上不封顶);
期权激励:公司股权已预留核心成员期权池,优秀者或达到一定年限者必得;
职业发展:公司将不定期的举行内部招聘,为工作突出者提供快速晋升空间;
团队建设:生日会、旅游、拓展、健身、相亲……各种,期待你举荐更多有趣好玩的活动;
带薪假日:法定节假日、年休假、婚假、产假、陪护假、公假;
礼品礼金:结婚礼金;生子礼金;丧恤金;生日礼物;传统节日福利;春节红包……各种,还有不定期的公司内部事项抽奖;
培训机制:根据职业发展规划,每年安排内训外训,经理层以上员工都有年度季度培训预算;
工作地点:上海物联网中心多灵营销部门(嘉定区平城路1455号物联网中心新微大厦B座8F),与11号线“嘉定北”地铁站亲密接触,从地铁站到公司只需3分钟哦。
公司崇尚自由、平等、协作,工作氛围活跃不死板,我们尊重和感恩每一位员工的努力和付出,加入我们,你将get一个可以一展抱负的优质平台,同时你也将get一帮有梦想有朝气的小伙伴们。上海多灵欢迎你的加入!
联系方式
- 公司地址:上班地址:平城路1455弄新微大厦B座8楼