运营协调专员-上海
泛亚汽车技术中心有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:合资(欧美)
- 公司行业:汽车
职位信息
- 发布日期:2017-02-14
- 工作地点:上海-浦东新区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1-1.5万/月
- 职位类别:项目经理
职位描述
职位描述:
工作职责
职责概述:
为支持公司的日常运作,拓宽并深化行政规划事宜,不断完善和落实行政运营管理相关流程规范,了解和研究客户的潜在需求,探索并深入数字化管理方式,建立数字化模型建模及分析能力,实现系统、流程以及效率改进,建立有序、健康、高效的智能化运营环境。
职责描述:
1.根据公司业务发展要求及客户需求,拓宽并深化行政规划事宜,结合先进的管理思维模式及服务理念,提供可操作的智能化解决方案,为金桥新园区完善行政运营模式及两地化管理模式
2.了解和研究客户的潜在需求,探索并深入数字化管理方式,建立数字化模型建模及分析能力,实现系统、流程以及效率改进
3.根据公司业务及客户需求,不断完善行政运营管理相关流程规范,制定公司行政管理的相关具体方案,并负责落实方案的实施
4.通过合理化建议、部门走访、满意度调查、内部网络和设定专门渠道,了解客户呼声,并针对具体问题,与驻厂运营团队(食堂、班车、设施运行、IT OA、安保等)制定改进方案,指导并跟踪运营问题的解决
5.负责公司级来访参观接待、公司大型会议及活动的组织安排、业务车辆管理、会议室及会议设施管理等具体工作事宜,以及其他驻厂运营团队不能覆盖的行政管理事务
6.支持部门其它业务功能块涉及行政管理的相关工作,和领导层布置的其他工作
任职资格
任职资格:
1.全日制本科及以上学历,管理类、计算机类相关或相近专业优先
2.具备3年计算机相关工作背景
3.英语六级
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工作职责
职责概述:
为支持公司的日常运作,拓宽并深化行政规划事宜,不断完善和落实行政运营管理相关流程规范,了解和研究客户的潜在需求,探索并深入数字化管理方式,建立数字化模型建模及分析能力,实现系统、流程以及效率改进,建立有序、健康、高效的智能化运营环境。
职责描述:
1.根据公司业务发展要求及客户需求,拓宽并深化行政规划事宜,结合先进的管理思维模式及服务理念,提供可操作的智能化解决方案,为金桥新园区完善行政运营模式及两地化管理模式
2.了解和研究客户的潜在需求,探索并深入数字化管理方式,建立数字化模型建模及分析能力,实现系统、流程以及效率改进
3.根据公司业务及客户需求,不断完善行政运营管理相关流程规范,制定公司行政管理的相关具体方案,并负责落实方案的实施
4.通过合理化建议、部门走访、满意度调查、内部网络和设定专门渠道,了解客户呼声,并针对具体问题,与驻厂运营团队(食堂、班车、设施运行、IT OA、安保等)制定改进方案,指导并跟踪运营问题的解决
5.负责公司级来访参观接待、公司大型会议及活动的组织安排、业务车辆管理、会议室及会议设施管理等具体工作事宜,以及其他驻厂运营团队不能覆盖的行政管理事务
6.支持部门其它业务功能块涉及行政管理的相关工作,和领导层布置的其他工作
任职资格
任职资格:
1.全日制本科及以上学历,管理类、计算机类相关或相近专业优先
2.具备3年计算机相关工作背景
3.英语六级
职能类别: 项目经理
公司介绍
泛亚汽车技术中心有限公司(以下简称泛亚)成立于1997年6月12日,是由通用汽车(中国)公司与上海汽车工业(集团) 总公司(现上海汽车集团股份有限公司)共同组建的国内***家中外合资汽车设计开发中心,也是国内***家获颁“国家认定企业技术中心”的合资汽车企业。泛亚立足本土,以“成为创领未来,国内领先、国际上有竞争力的汽车研发公司”为愿景,为整车企业提供世界级的设计造型、工程开发和试验认证等全过程的汽车开发服务。
联系方式
- 公司地址:巨峰路2199号