上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、中国地区及社内培训实施的协调管理（讲师、学员、场地、时间等）；
2、培训体系相关改善方案的提出及说明资料的制作；
3、部分社内培训课程的实施；
4、中国地区人事制度相关情报收集、数据分析；
5、对后辈的指导。

岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，专业不限，性别不限；
2、具备4年以上培训相关经验，同职位2年以上业务经验；
3、具备日语商务交流水平，相当于日语一级，英语简单会话能力；
4、熟练使用MS-office；
5、具备良好的企画、沟通、写作、问题发现和解决的能力；
6、具备稳重、认真、创新、团队合作、忠实和保守秘密的业务素质。 举报 分享

康奈可（Calsonic Kansei）株式会社是一家集研究、开发、设计、制造汽车零件总成为一体的跨国公司，创立于1938年，总部位于日本东京。公司以“世界上最合适的设计、世界上最及时的供货”为指导方针，产品面向日本和世界著名汽车厂商，例如：尼桑、通用、宝马、福特、三菱等，至2016年底销售额近80亿美元。 作为日本三大汽车零部件供应商之一，康奈可目前在全世界17个国家中建立了55个分支机构，员工超过2万余人。 康奈可（中国）投资有限公司是在继美国、欧洲之后的第三大区域中心总部，在上海、广州（花都）、湖北襄樊、江苏无锡、江苏海门等地共有九家研发及生产工厂，总投资超过一亿美元。 在未来的市场开拓中，母公司计划在中国进一步扩大投资，同时立足于中国的本土市场，发挥全球技术优势，不断设计出适合中国消费者的产品。有鉴于公司业务的不断扩展以及人才本土化的人力资源战略，谨邀请有进取心，态度积极认真，会日语的专业人士应聘职位，公司将提供汽车行业内极富竞争力的薪资福利待遇和良好的培训机会。