上海招聘

公司介绍：
青山钢铁董事局下属的青山控股集团有限公司是专营不锈钢生产和销售的企业集团，2010年员工总数6000余人，年产不锈钢115万吨，年销售收入140亿元人民币。青山控股产品品种齐全，质量控制体系完善，先后获得ISO9001:2000质量认证、CCS中国船级社、DNV挪威船级社认证、PED/97/23/EC欧盟承压设备材料认证、AD2000-W0德国承压设备材料认证、全国特种设备制造许可证（压力管道）证书及ASME SA182产品证书等，并广泛应用于石油、化工、造船、汽车、建筑、食品、造纸、厨房卫浴、电子、五金、医疗设备、公共设施等行业。集团已入列中国企业500强，连续数年荣膺中国民营企业500强、中国制造业500强、中国黑色冶金及压延加工业500强。

上海腾硕恩工程技术有限公司是其下属一级子公司，主要承接国内外工程项目。

一、岗位：人事专员
二、工作地点：上海 浦东新区 金桥（有班车接送）
三、岗位描述：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同, 办理用工、退工手续、社保、公积金；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动;
8、完成领导交代的其他相关工作。

四、任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历,本科优先；
2、两年以上人力资源工作经验优先；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉上海市各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

五、岗位待遇
按上海规定交纳齐全的社会保险、医疗保险、失业保险、住房公积金等社保，并提供其他相应的生活补贴；
公司始终坚持重视人才的原则，积极培养员工，并努力为员工的成长提供良好的发展空间。

六、联系方式
办公地址：上海市浦东新区金桥金海路1255号 邮编:201206
Email: tse_zhaopin@126.com

注：
1，工作时间：周一至周五（9：00-17：30）；
2，部门直接招聘，简历请投递到上述邮箱，简历上请附上近期照片(免冠、非艺术照)并注明出生年月日或年龄，籍贯，现居住地点，详细联系方式，现薪资水平及期望薪资，到岗时间等，以便书面考核及联系.

青山钢铁企业简介：
    上世纪80年代，伴随着中国改革开放的进程，“青山钢铁”在浙江温州诞生。21世纪的今天，中国经济持续快速发展令世界瞩目，中国也成为世界上最大的不锈钢生产、投资和消费市场。“青山钢铁”有幸置身于中国和世界经济发展的大潮中，始终专注于不锈钢产业，为提升不锈钢事业、推动中国和世界经济发展贡献一分力量。历时20余年，有赖于各界的广泛支持合作，青山钢铁团队不断创新生产工艺、拓展产业领域，“青山钢铁“已从全国走向世界，成为跨国集团公司。
    目前，“青山钢铁’的最高领导机构——青山钢铁董事局总部设在上海，旗下拥有六大集团公司和八十余家参控股子公司，“青山钢铁”沿着做大做强不锈钢产业的道路，已经形成了贯穿上中下游的不锈钢产业链。在东南亚和非洲，青山拥有了高品质的镍、铬矿资源和不锈钢上游生产基地；在福建和广东，青山建成了中国首条RKEF生产线，完成了把红土镍矿直接冶炼成不锈钢的生产工艺；在浙江、福建、广东和河南，青山拥有年产能数百万吨的不锈钢中游型材生产基地；在上海和浙江，青山拥有不锈钢下游精品管件工业园。同时，青山钢铁自有的远洋运输船队往返于分布在世界各地的青山矿区和生产基地，面向全国的青山不锈钢电子交易平台也在温州成立了，青山营销网络遍布全世界。
    2011年度，“青山钢铁”实现销售额300多亿元人民币；连续多年蝉联中国最大民营不锈钢企业。在2011中国企业500强中排名第354位、中国制造业企业500强第186位、中国民营企业500强第72位、中国民营企业制造业500强第49位。
    “青山钢铁”致力于打造高品质、高环保、低成本的不锈钢产品，为世界人民的更安全和更便捷的生活需要而努力。青山人怀着以人为本、互利共赢的愿景，愿与世界各地志同道合的朋友搭建共同的事业平台，一起实现理想、回报社会！

人才培养及待遇：
    公司始终坚持重视人才的原则，积极培养员工，并努力为员工的成长提供良好的发展空间。青山钢铁于2011年创办青山商学院，为员工的学习及成长提供良好的平台，同时也不断为企业培养人才。
    除了基本工资外，公司还为员工提供学历/职称津贴、工龄工资以及生活补贴，包括交通补贴、通讯费补贴、午餐补贴（公司食堂自助餐）、加班费以及年终奖等，并在各个地区建有高档员工公寓。
    公司为每一位员工按规定缴纳社保、养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金等。