上海招聘

工作内容：
1.负责公司绩效体系和组织发展的搭建与管理；
2.负责绩效管理体系的培训及规范绩效管理各项流程；
3.协助其他部门设计绩效考核体系与指标；
4.组织和指导各部门的绩效考核工作，解决考核过程中出现的问题；
5.汇总各部门的绩效考核结果，并对结果进行分析和运用；
6.反馈考核结果，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作。

任职资格：
1.人力资源或相关专业本科以上学历，五年以上绩效管理或综合人力资源管理工作经验；
2.精通绩效管理，熟悉绩效管理工具，并能应用信息化手段开展绩效考核管理工作；
3.具有严谨的逻辑思维能力及较强的文字功底；
4.具有较好的沟通能力与表达能力，较强的沟通协调能力，一定的组织、监控能力等；

上海琳恩贸易有限公司是主要经营婴童服装、益智玩具、礼品的进出口贸易，是家庭教育领域优先理念倡导者。随着公司不断发展，诚邀有识之士加入，共同发展。