上海招聘

1、具备良好的行政人事管理、企业管理、工商管理等相关知识。企业管理、人力资源等相关专业本科以上学历;具有一级人力资源管理师或高级经济师（人力资源方向）资格优先。

2、6年以上相关工作经验，3年以上管理型企业行政人力资源总监或行政人力资源部经理工作经验。

3、对机械加工行业、钣金加工行业熟悉了解，有机械加工行业、钣金加工行业行政人力资源管理工作经验；

4、熟悉国家劳动人事法规，掌握企业关于人事合同管理、薪金制度、绩效考核、用人机制、保险福利待遇、培训、职业规划等方面的法律法规及政策；

工作内容：

   1、协助总经理分管综合行政管理和人力资源管理工作，组织制定部门工作计划及监督实施；    统管部门团队建设工作及管理中心内岗位调整、职责调整、流程优化等工作。

      2、负责公司系统长中短期人力资源战略规划及管理工作，带领总经办进行公司人力资源升级，统筹管理公司组织架构优化及定岗定编工作。

      3、负责指导、管理、监督行政人事人员工作，改善工作质量和服务态度，做好公司人员的绩效考核和奖励惩罚工作。

      4、健全制度，做好费用的预算与控制，定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作；掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况，适时向总经理汇报；

      5、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关；

      6、负责公司劳资风险预防体系建设工作，及劳资纠纷跟进处理工作。

      7、协助总经理，开展重大活动的组织和接待工作；

      8、负责其他临时性、阶段性工作任务。

    应具资格条件

  1、较强的文字处理能力，良好的团队管理能力与团队合作精神。

      2、良好的内外部沟通能力与协调能力

      3、有强大的抗压能力与吃苦耐劳精神

      4、熟练掌握OFFICE办公软件；

上班时间：

做六休一

上海航菱航空科技发展有限公司（以下简称“上海航菱”）于1９９7年５月正式注册成立，坐落于上海奉贤区奉城开发区。 主要从事：液压元件及液压系统、精密阀类控制系统的制造与销售，为中国航天、航空及兵器等领域的精密零部件提供制造与生产配套。下属有上海航菱精密机械厂、上海园凌纸业有限公司等全资子公司，成为以电梯、空调及航天类机械产品加工与制造为主体业务的股份制企业. 伴随着中国企业国际化的步伐，本企业近年来得以高速发展，正当网罗天下贤才之日。随时欢迎有志于制造业发展之贤才加盟！