上海招聘

职位描述：

SPECIFIC RESPONSIBILITIES 主要职责

• 围绕公司重要战略的重点行业和重点客户提供专业服务
• 挖掘潜在客户，通过拜访等途径传递公司的优势及战略，并提供可行性解决方案
• 与直线主管紧密合作，持续改善及提高工作效率
• 设计和实施业务开发，扩大品牌影响力，打开商机并创造收入
• 及时更新数据库中的候选人、客户和招聘需求，确保所负责的项目信息能在系统中得以运行及管理
• 给客户提供招聘领域的咨询，帮助客户避免违反雇佣条例
• 依照事先制定的专业程序，面试、推荐报告、面试协调、背景调查等流程确保候选人成功入职
• 保证业务款项的回收
• 按时完成每周量化任务及周报告
• 超额完成公司布置的全年目标任务
  
  
  

QUALIFICATIONS & RELEVANT EXPERIENCE 职位要求和相关经验

• 本科及以上学历；
• 至少5年工作经验，其中至少三年以上相关猎头行业工作经验，对所专注的行业有前瞻性和市场发展的战略眼光；
• 全面的业务操作能力，包括客户BD，维护和项目执行；
• 责任心，对客户、对团队和对自己有责任感和使命感；
• 结果导向及优异的抗压能力,喜欢有活力、专业的环境；
• 能够同时参与多个项目的实施，善于管理及合理分配时间。

WHY JOIN KNX 为何选择我们

• 务实简单有活力的工作氛围，良好的培养和上升空间；
• 公平稳定，多劳多得，有竞争力的分配机制与激励计划，及时认可；
• 多元化的平台和发展通道，有实力为客户提供整体解决方案。

★ 请各位候选人仔细阅读招聘职位要求并分析自身匹配度后再投递简历，为了更好的推动招聘进展，请勿海投，谢谢。

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