上海招聘

一、个人发展

1、 网强为员工提供良好的职业发展空间和广阔的发展平台：网络营销代表——>区域组长（管理岗）——市场/销售部门主管（管理岗）——市场/销售部门经理。

2、 能学到完善的系统的数据库营销方式，有成熟的发展模式，供网络营销代表高效工作，并尽快出成绩拿奖金

3、 为每一名新员工配备一名导师进行辅导，帮助新员工掌握基本的工作常识和专业技能，尽快融入新的工作环境。 不管是否有经验，都能快速上手。

4、 目标客户为IT系统集成商和政府企业信息中心人员联系，潜在客户和潜在合作伙伴素质高，沟通方便

5、 通过网站、Email、短信、电话、QQ等多种方式和客户联系，避免长时间枯燥乏味的“电话轰炸”。 并能劳逸结合，快乐工作。

6、 能学到高效合理的沟通技巧和销售技巧，后续如果有意向，也可以转公司销售部的销售经理岗位。

7、 鼓励员工动脑上进，鼓励个性，对有思路有能力的营销代表，给予特别的支持。

二、网强公司电话销售部优势：

1、 国内同行业产品声望排名TOP3；

2、 市场占有率达到70%；

3、 全国诸多部委级、省级政府、高校、医院、银行、电力及知名企业等均使用我们的产品；

4、 自主的研发团队及完善的技术支持体系支持销售。

5、 公司的信誉和声誉在各地已经有多年的积累

6、 公司已经建立大部分省市的数据库，每月由销售部也能提供营销数据。

7、 可以和销售代表、技术支持紧密配合工作。

三、岗位职责：

1、数据完善：

l 通过电话验证数据库中的信息，确认与保障数据信息的准确性、完善性。

l 通过各种方式搜集新的潜在用户、集成商数据信息，确认信息的准确性、完善性。

2、 数据营销：

l 数据库的整理与维护，使推广更有针对性、更精准化、目标化。

l 数据库推广计划的定期执行与实施（彩页、季刊、电邮、手机短信等推广或群发送）。

l 重点用户、集成商（关系）维护， 通过电话、QQ、邮件等方式开展营销。

3、项目跟进：负责项目的推进（如CALL IN咨询、潜在机会），直至签单和生效。

四、岗位要求：

1、 营销、计算机及文秘等专业，已婚已育或实习生、应届毕业生均可；

2、 有良好的理解、学习、沟通技巧与语言表达能力；

3、 工作积极主动、富有耐心，对网络营销类工作感兴趣，有上进心，愿意通过努力和个人价值挑战个人发展和个人收入；

4、 熟悉Word、Excel、Outlook/Fox mail等office软件的基本操作与使用。

三、福利待遇：
1、转正后平均3000-5000元/月，上不封顶；

l 不同的工作压力及指标，有明确的底薪数值(2500-5000元/月)

l 丰厚的业绩奖金/提成（按项目的百分比计算，最高提成过万）

l 每月根据工作绩效，将会给予额外奖金

l 优秀员工奖品

2、9:30AM-6:00PM，周一至周五工作，双休日休息；
3、除国家规定的法定节假日正常休息外，所有员工还享有带薪年假

联系我们：
符上述条件者可通过51JOB投递简历，也可通过简历邮箱投递简历
邮箱：xchen@nstrong.com

非中介不收费

  网强信息技术（上海）有限公司（以下简称“网强）成立于2003年，是一家专业从事网络管理和IT综合管理系统开发的高新技术企业。网强公司一贯秉承“技术领先、服务至上”的发展宗旨，经过多年的技术积累与实践经验，目前已成为国内市场高占有率、国内最大的网管软件开发与解决方案等IT服务的提供商之一。网强公司现有员工200多人，并拥有国内首屈一指的研发和技术专家团队，以出众的技术和人才储备傲视同侪。公司总部位于上海，遍布全国主要省、市的二十多余办事处、营销服务机构等所组成的强大服务网络，就近为各行业用户提供本地化主动、快速、专业的全方位服务与支持。

    作为智能IT运维管理的领航者，网强公司自成立以来，一直立足于产品的应用，精心于功能的研发，坚持走自主创新之路，始终将产品与服务的创新理念，贯穿于产品研发、方案设计、方案应用等整个IT服务过程之中。在与金融、电信、互联网、能源等各行业用户经过广泛沟通和交流等深入调研的基础之上，网强公司充分理解了各行业用户IT管理现状、需求与目标，并结合多年的ITIL/ITSM/ISO20000实践经验，引进国际先进的IT管理方法，建立最新的IT综合管理体系架构，开发出了网强公司自主版权、领先的第五代IT综合管理系统——ITmaster。其涵盖的网络管理、服务器管理、数据库管理、中间件管理、机房环境管理、通讯管理、安全管理、业务管理等，以及网强的桌面管理、上网行为管理、流量分析和IT流程管理等全系列产品和解决方案，目前已经成功和广泛应用于金融、电信、互联网、能源、医疗、教育及制造等各个行业。与此同时，网强还整合自身优势资源为广大用户提供ITIL/ITSM/ISO20000的咨询和流程策划等服务。在网强不断实践与创新的过程中，网强所提倡的创新IT管理方法得到了一次又一次的成功实践，从而进一步巩固了网强在本领域中的市场地位！


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   充满激情的工作伙伴
   富有挑战的工作任务
   专业化的培训
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   为承担富有挑战性工作任务的员工提供更大的发展空间

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